悠悠ホーム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆未経験OK＊点検調査業務＊住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる！◆◇

■業務内容：悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務＋課員のマネジメント業務を行います。
・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検)
・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応
・お客様からの問合せに対する対応　等
■変更の範囲：当社業務全般

※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。当社としても安心して住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。
※細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです。
※社用車で１日２〜４程度の訪問を行います。対象のエリアは福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いです。
　社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。
■組織構成：
6名（20代2人・30代2人・40代2人）がいます。
先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。
実際に異業界からご入社された方も活躍中です！

■就業の魅力：
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。

■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

ビル・設備管理、不動産系その他

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
大野城本店
住所：福岡県大野城市筒井4丁目4−17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均20時間程度、繁忙期等により異なる※時差出勤制度を導入、詳細は職務内容欄をご覧ください

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,200円〜313,000円

＜月給＞
219,200円〜313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）
■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（1月・7月）
※賞与額については、業績によって異なる。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給
家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円／月
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年超の在籍者の方

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
■介護保険※40歳以上
■育児休業・介護休業
■退職金制度(3年以上、会社に規程による)
■ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日制（基本火・水休み／水・日休みの相談も可能）※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※有休推奨日6日以上（2022年度実績）

2024年6月25日