アライアンスパートナーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職務内容】
〜前職の知識・経験が活かせる！不動産・金融出身者多数活躍中／成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現／社風：スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価〜
■仕事概要
大手法人・大手金融機関に対して、経費適正化アドバイザリー・賃料適正化アドバイザリーを中心に抜本的なコスト削減アドバイザリーサービスの提供を行って頂きます。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。
（1）総合経費適正化アドバイザリー：正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。
（2）賃料適正化アドバイザリー：不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。
（3）法人営業：大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円〜数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。
■金融・不動産の出身者が多い理由：
同社は企業の店舗・オフィス賃料をはじめとした総合経費のコスト削減(適正化)のコンサルティングを請け負っており、そのため金融や不動産の知識を元にクライアントに納得感を持った提案を頂くことが重要となることから、金融不動産出身者が活躍しております。
■同社の魅力：
（1）幅広い業界の経営層へアプローチ可能：クライアントは一部上場企業をはじめ大手企業が大半です。業界は「小売・飲食・流通・金融・製造・物流・サービス」等幅広い業界の経営層へのアプローチが可能です。
（2）盤石な経営基盤（自己資本率90％超、創業来毎期無借金経営）を構築。コロナ禍において賃料・経費を見直す企業が急増しており、同社にとって絶好のビジネスチャンスが到来しています
（3）成功報酬型ビジネス：同社コンサルティングは成功報酬型となり、顧客志向を叶えたい・お客様の課題を解決したいという志向を叶えられます。
（4）社風：スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価されます。
【入社時からの年収推移（実績例）】
入社時（30代前半：年収700万円⇒2年後年収 1,400万円
入社時（20代前半：年収360万円⇒3年後：年収 1,000万円

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
事業場内労働：有※事業場外みなし労働制

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜予定年収＞
360万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,156,400円〜14,376,000円
固定残業手当/月：71,000円〜469,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,700円〜1,667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制（12分割）
※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：部門別研修、役職別研修、業務知識研修等

＜その他補足＞
■住宅手当制度、宅建資格取得報奨金制度、東京不動産業健康保険組合を利用した各種福利厚生制度（宿泊費補助、フィットネスクラブ優待、ゴルフ場優待、レジャー施設優待他）など
■年収推移例：入社時(30代前半)：年収700万円⇒2年後：年収1400万円／入社時(20代前半)：年収360万円⇒3年後：年収1000万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季連続休暇取得奨励制度等
※有給休暇：入社3ヶ月経過後、就業規則に従い支給

2024年6月20日