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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
株式会社プラゴ
【大崎】事業開発※100年に一度の変革期に携わる/EV充電サービス/大手との提携実績多数【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月20日
募集要項
仕事詳細
【EV(電気自動車)の目的地充電インフラの整備を基幹事業に掲げる企業/地方自治体・大手企業との提携実績あり/年間休日124日】
■担当業務:
事業開発にてアライアンス、EV充電ソリューション事業の提案などをご担当頂きます。
■業務詳細:
・EV事業の事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行
・アライアンス、市場調査、マーケティング
・新規事業(EV充電ソリューション事業)の構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
・100年に一度と言われている自動車業界の変革期に関わることができ、電気自動車(EV)インフラサービスの草創期に携わることができ、業界の先駆者となることができる。
・新しいインフラサービスのため、現地に設置し社会に変化が起こる様を、仕事を通じて直接触れることができる。
・自治体とも連携した社会インフラの開発に従事することができ、モビリティ、インフラ、エネルギーなどの大きなテーマと向き合うことができる。
・社長、執行役員直下のポジションのため、経営に近いところで仕事ができる。
■組織構成
執行役員 VP:1名(40代男性)メンバー:4名(20〜40代男性、女性各2名)
■同社の魅力
日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。
同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。
従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。
日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。
■将来性について
日本において、2050カーボンニュートラル宣言や、30 年度の温暖化ガス排出量を13年度から46%減らす目標を政府が公表しており、今後、自動車の EV 化や再生可能エネルギーの活用が加速、脱炭素に向けた社会インフラの整備が必要不可欠となります。同社は、高いデザイン性とサービス力で他社と差別化を図り、今後事業拡大を行っていきます。
■担当業務:
事業開発にてアライアンス、EV充電ソリューション事業の提案などをご担当頂きます。
■業務詳細:
・EV事業の事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行
・アライアンス、市場調査、マーケティング
・新規事業(EV充電ソリューション事業)の構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
・100年に一度と言われている自動車業界の変革期に関わることができ、電気自動車(EV)インフラサービスの草創期に携わることができ、業界の先駆者となることができる。
・新しいインフラサービスのため、現地に設置し社会に変化が起こる様を、仕事を通じて直接触れることができる。
・自治体とも連携した社会インフラの開発に従事することができ、モビリティ、インフラ、エネルギーなどの大きなテーマと向き合うことができる。
・社長、執行役員直下のポジションのため、経営に近いところで仕事ができる。
■組織構成
執行役員 VP:1名(40代男性)メンバー:4名(20〜40代男性、女性各2名)
■同社の魅力
日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。
同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。
従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。
日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。
■将来性について
日本において、2050カーボンニュートラル宣言や、30 年度の温暖化ガス排出量を13年度から46%減らす目標を政府が公表しており、今後、自動車の EV 化や再生可能エネルギーの活用が加速、脱炭素に向けた社会インフラの整備が必要不可欠となります。同社は、高いデザイン性とサービス力で他社と差別化を図り、今後事業拡大を行っていきます。
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア12F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア12F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円〜450,000円
固定残業手当/月:82,000円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
■その他固定手当内訳:役職手当30,000円
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円〜450,000円
固定残業手当/月:82,000円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
■その他固定手当内訳:役職手当30,000円
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・リモートワーク制度(ご家族の事情など踏まえて相談可能)
・書籍代補助 5,000円/月
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・リモートワーク制度(ご家族の事情など踏まえて相談可能)
・書籍代補助 5,000円/月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社3ヶ月後10日間付与)、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社3ヶ月後10日間付与)、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年6月20日
求人の募集元企業
会社名
株式会社プラゴ
(企業カナ名称:プラゴ)
(企業カナ名称:プラゴ)
本社所在地
東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア12F
資本金
25百万円
従業員数
60名
平均年齢
32.7歳
URL
https://plugo.co.jp/
事業内容
■事業内容:
株式会社プラゴは、EVの充電インフラ問題に取り組む企業です。しかし、私たちのやっていることは充電器を作ることにはとどまりません。
モビリティ、エネルギー、地域社会の真ん中を事業領域に、来るべきEV社会に向けた社会インフラのデザインに取り組んでいます。
・EV充電器及びIoTサービスの企画・開発・販売
・販売製品の保守・メンテナンス
・EV普及に関連する情報発信
・コンソーシアムの事業戦略策定・統括およびそれに付帯する業務
株式会社プラゴは、EVの充電インフラ問題に取り組む企業です。しかし、私たちのやっていることは充電器を作ることにはとどまりません。
モビリティ、エネルギー、地域社会の真ん中を事業領域に、来るべきEV社会に向けた社会インフラのデザインに取り組んでいます。
・EV充電器及びIoTサービスの企画・開発・販売
・販売製品の保守・メンテナンス
・EV普及に関連する情報発信
・コンソーシアムの事業戦略策定・統括およびそれに付帯する業務
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アライアンス、事業開発として実務経験3年
■歓迎条件
・大手企業や自動車業界への提案経験
・IT/戦略コンサルタントのご経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アライアンス、事業開発として実務経験3年
■歓迎条件
・大手企業や自動車業界への提案経験
・IT/戦略コンサルタントのご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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