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UTコネクト株式会社
【日勤専属】未経験OK◎フリーズドライ食品の開発や品質管理など!基本残業ナシ♪頑張り次第で直接雇用の可能性あり☆若手~ミドル男女活躍中!<茨城県坂東市>
![UTコネクト株式会社の求人情報-00](https://adopt-admin.s3.amazonaws.com/uploads/job_image/ut-cnt/20221206-11656.jpg)
▼キャンペーン▼
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
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▼こんな方おススメ!▼
◆未経験歓迎!新しい事にチャレンジしたい方
◆1人でコツコツ取り組む作業がお好きな方
◆20代~40代の男女活躍中!しっかりキャリアを積みたい方
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▼こだわりポイント▼
◆基本残業ナシ!メリハリをつけて働けます◎
◆日勤専属!趣味や家庭と両立しやすい♪
◆空調完備&清潔で快適な職場です☆
※デジタルギフト
転居を伴う赴任での新規入社の方が対象です。
現在お住まいの場所から通勤される方は対象外です。
情報提供元:
求人更新日:2024年6月19日
募集要項
仕事詳細
\フリーズドライ食品を製造しています!/
未経験の方歓迎!
人気のコツコツ作業◎
丁寧な指導があるので、
初めての方でも安心して飛び込んできてくださいね♪
お任せするのは、
開発業務や品質管理のお仕事です◎
スピード重視ではないので、
慣れてきた自分のペースで作業OK!
<具体的には…>
◆品質管理検査(製造工程検査、製品検査等)
◆新製品の開発・試作
◆包装
<☆オススメPOINTTOP5☆>
1.空調完備・清潔&キレイで快適な職場です♪
2.車・バイク通勤OK!通いやすい職場です◎
3.残業ほぼナシ&17:15定時!アフターファイブも楽しめます☆
4.メーカー先への転籍支援制度あり!
5.ほとんどの方が未経験スタート!20代・30代・40代の男女活躍中!
【1日の流れ】
08:15朝礼・作業開始
12:00お昼休憩
13:00作業再開
17:15作業終了
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か★☆☆☆☆にぎやか
・業務外交流
少ない☆★☆☆☆多い
・身につく知識/経験
汎用性☆☆☆★☆専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆★☆☆多い
・派遣社員比率
少ない★☆☆☆☆多い
・仕事の仕方
個人作業☆★☆☆☆チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
未経験の方歓迎!
人気のコツコツ作業◎
丁寧な指導があるので、
初めての方でも安心して飛び込んできてくださいね♪
お任せするのは、
開発業務や品質管理のお仕事です◎
スピード重視ではないので、
慣れてきた自分のペースで作業OK!
<具体的には…>
◆品質管理検査(製造工程検査、製品検査等)
◆新製品の開発・試作
◆包装
<☆オススメPOINTTOP5☆>
1.空調完備・清潔&キレイで快適な職場です♪
2.車・バイク通勤OK!通いやすい職場です◎
3.残業ほぼナシ&17:15定時!アフターファイブも楽しめます☆
4.メーカー先への転籍支援制度あり!
5.ほとんどの方が未経験スタート!20代・30代・40代の男女活躍中!
【1日の流れ】
08:15朝礼・作業開始
12:00お昼休憩
13:00作業再開
17:15作業終了
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か★☆☆☆☆にぎやか
・業務外交流
少ない☆★☆☆☆多い
・身につく知識/経験
汎用性☆☆☆★☆専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆★☆☆多い
・派遣社員比率
少ない★☆☆☆☆多い
・仕事の仕方
個人作業☆★☆☆☆チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
職種
倉庫管理・作業
雇用形態
正社員、派遣社員
勤務地(都道府県)
茨城県、千葉県
勤務地(住所)
茨城県坂東市
※県外からの赴任も歓迎
赴任旅費支給、社宅もご用意します
※県外からの赴任も歓迎
赴任旅費支給、社宅もご用意します
勤務時間
8:15〜17:15
【勤務時間】
①08:15~17:15
【備考】
勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:工場カレンダーに準ずる/年間休日106日
休暇:GW休暇・年末年始休暇
【勤務時間】
①08:15~17:15
【備考】
勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:工場カレンダーに準ずる/年間休日106日
休暇:GW休暇・年末年始休暇
交通
勤務地:坂東市
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:守谷駅から車22分
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:守谷駅から車22分
給与・年収
月給200,000円
月給:200,000円~
月収例:200,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
月給:200,000円~
月収例:200,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
待遇・福利厚生
【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
求人更新日
2024年6月19日
企業情報
会社名
UTコネクト株式会社
本社所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階
応募方法
選考プロセス
オンライン面接で、あなたに合ったお仕事をご紹介させていただきます。
面接でご希望にあるお仕事が見つかり、採用されますとUTグループの社員として働くことができます!
<面接なしで入社!?「ポチッと就職」>
☆面接不要のお仕事自動紹介サービス☆
面倒な面接はスキップ!
カンタンなWeb登録で、あなたに合ったお仕事を自動マッチング♪
約5分でWeb登録完了!
あとは待つだけ、最短当日の内定獲得も可!
※土日祝はお時間を頂戴する場合がございます・規定あり
《応募の流れはこれだけ!》
1)当サイトの求人に応募!
2)UTコネクトより登録したメールまたは携帯電話のSMSよりご案内
3)カンタンWeb登録(約5分!)
4)自動マッチングでお仕事紹介!
5)条件OK→働くための必要情報ご入力
6)内定!当社より入社のご案内
面接でご希望にあるお仕事が見つかり、採用されますとUTグループの社員として働くことができます!
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約5分でWeb登録完了!
あとは待つだけ、最短当日の内定獲得も可!
※土日祝はお時間を頂戴する場合がございます・規定あり
《応募の流れはこれだけ!》
1)当サイトの求人に応募!
2)UTコネクトより登録したメールまたは携帯電話のSMSよりご案内
3)カンタンWeb登録(約5分!)
4)自動マッチングでお仕事紹介!
5)条件OK→働くための必要情報ご入力
6)内定!当社より入社のご案内
応募資格
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎20代・30代・40代の男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
◆資格・学歴不問
◎20代・30代・40代の男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。