この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【証券出身歓迎】コンプライアンス責任者◆成長IFA法人/顧客から本気で感謝される事業【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月17日
募集要項
仕事詳細
【心から信頼できる相談相手に/コンプライアンス面から顧客本位の事業を支える】
■職務内容:
本社内にて全国営業拠点の内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務となります。 営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプラ イアンス関連業務をお任せします。世界で一番頼れるお金の専門家を目指す当社にとって、お客様に資産を任せていただくにあたり、コンプライアンスの徹底は必要不可欠です。既存の金融機関にはできなかった中立的立場からの資産コンサルティングを行うにあたり、非常に重要なポジションです。
・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務
・お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の成長性について
無理な顧客開拓もノルマも無く、セミナーでご興味を持っていただけたお客様から個別相談を受け、相談者の運用における問題点を洗い出します。顧客が本来求めていた運用を実現するために中立的な立場からアドバイスを行います。そうした動きからお客様からの反響も多くいただいており、最終的に当社を信頼頂き、大手証券会社に預けている資産を全額移していただくことが非常に増えています。
2020年10月に横浜支社を開設し、今後1年間で12都市に展開、10年後までには100店舗体制を目指し、日本を支える金融機関に成長していきます。
■社長や社員の想い
・友田(社長):新卒で大和証券に入社、顧客から大きな信頼を得るもリーマンショックにより販売した金融商品の価値が大暴落、そのタイミングで転勤となる。ノルマを追う営業ではなく顧客本位の仕事がしたいと思い、中立的な立場からアドバイザーとして顧客の相談にのるため、アンバー・アセット・マネジメントを創業。
・社員A:三菱UFJモルガンスタンレー証券に新卒で入社、1年半支店で営業を行い、別の支店へ転勤。専門家として営業するために証券アナリストを取得。転勤無しで中長期的に顧客と向き合う仕事がしたい、取得した資格も生かして専門家として顧客に向き合いたいという思いで当社に参画。
・社員B:10年間大手証券会社で営業を行い、グループの銀行へ出向。行員に金融商品の販売方法を教える中でより顧客本位の売り方をしたいと感じ当社に参画。
■職務内容:
本社内にて全国営業拠点の内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務となります。 営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプラ イアンス関連業務をお任せします。世界で一番頼れるお金の専門家を目指す当社にとって、お客様に資産を任せていただくにあたり、コンプライアンスの徹底は必要不可欠です。既存の金融機関にはできなかった中立的立場からの資産コンサルティングを行うにあたり、非常に重要なポジションです。
・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務
・お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の成長性について
無理な顧客開拓もノルマも無く、セミナーでご興味を持っていただけたお客様から個別相談を受け、相談者の運用における問題点を洗い出します。顧客が本来求めていた運用を実現するために中立的な立場からアドバイスを行います。そうした動きからお客様からの反響も多くいただいており、最終的に当社を信頼頂き、大手証券会社に預けている資産を全額移していただくことが非常に増えています。
2020年10月に横浜支社を開設し、今後1年間で12都市に展開、10年後までには100店舗体制を目指し、日本を支える金融機関に成長していきます。
■社長や社員の想い
・友田(社長):新卒で大和証券に入社、顧客から大きな信頼を得るもリーマンショックにより販売した金融商品の価値が大暴落、そのタイミングで転勤となる。ノルマを追う営業ではなく顧客本位の仕事がしたいと思い、中立的な立場からアドバイザーとして顧客の相談にのるため、アンバー・アセット・マネジメントを創業。
・社員A:三菱UFJモルガンスタンレー証券に新卒で入社、1年半支店で営業を行い、別の支店へ転勤。専門家として営業するために証券アナリストを取得。転勤無しで中長期的に顧客と向き合う仕事がしたい、取得した資格も生かして専門家として顧客に向き合いたいという思いで当社に参画。
・社員B:10年間大手証券会社で営業を行い、グループの銀行へ出向。行員に金融商品の販売方法を教える中でより顧客本位の売り方をしたいと感じ当社に参画。
職種
法務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
無
【変更の範囲:無】
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共及び企業型確定拠出年金制度
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費100%支給
読書報奨金制度(読んだ本の定価と同額を報奨金として支給)
資格取得制度/CFP・証券アナリスト(10万円支給)
コンサルティングや金融関連研修参加費を会社負担で受講可能
<その他補足>
月〆会費用会社負担
ランチ食費補助(会社損益と連動)
夕食食費補助(会社損益と連動)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共及び企業型確定拠出年金制度
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費100%支給
読書報奨金制度(読んだ本の定価と同額を報奨金として支給)
資格取得制度/CFP・証券アナリスト(10万円支給)
コンサルティングや金融関連研修参加費を会社負担で受講可能
<その他補足>
月〆会費用会社負担
ランチ食費補助(会社損益と連動)
夕食食費補助(会社損益と連動)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW
年末年始休暇
産休育休
有給休暇
長期休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW
年末年始休暇
産休育休
有給休暇
長期休暇
求人更新日
2024年6月17日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
(企業カナ名称:アンバーアセットマネジメント)
(企業カナ名称:アンバーアセットマネジメント)
本社所在地
東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11F 1112
資本金
43百万円
従業員数
31名
平均年齢
34歳
売上高
580百万円
URL
http://ambercorp.co.jp/
事業内容
証券業界革命!顧客から本気で感謝される日本一の金融機関を創造する
「収益ありきの回転売買」「経済合理性のない取引」
「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視 ・短期間での転勤」を無くし、
「中立的な専門家 ・顧客本位 ・主体的なキャリア形成」を実現
「収益ありきの回転売買」「経済合理性のない取引」
「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視 ・短期間での転勤」を無くし、
「中立的な専門家 ・顧客本位 ・主体的なキャリア形成」を実現
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・証券会社でのコンプライアンス部(または同等の部署)での勤務経験3年以上
■尚可条件:
・証券会社で監督官庁・当局・協会対応や内部監査・管理、コンプライアンス統括等のコンプライアンス実務経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・証券会社でのコンプライアンス部(または同等の部署)での勤務経験3年以上
■尚可条件:
・証券会社で監督官庁・当局・協会対応や内部監査・管理、コンプライアンス統括等のコンプライアンス実務経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
法務の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような証券業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、証券業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:672万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は61歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。証券業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。