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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中

EPSデジタルシェア株式会社

インフラエンジニア/ITサービスリーダー◆グループの社内SE機能/在宅勤務可/EPSグループ【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年6月17日

募集要項

仕事詳細
【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループユーザーSI／在宅勤務可でワークライフバランス充実】
■業務概要：
EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守とマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新サービスの企画・提案
・新サービス導入時のプロジェクト業務
・サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務
・メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務
・クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務
・クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務
・運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク）

■案件例：
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案〜設計・構築〜運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・ITインフラ構築・運用保守
・メール・グループウェア
・サポートデスク
・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど）
※プロジェクトは常時（大小2〜3件を担当／改善・拡張系のPJ／2〜3名の規模感※大きい規模だと10数名の規模も有）

■キャリアパス：
まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支えるPL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からマネージャとして、様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。

■技術環境：
【OS】Windows Server、Linux系
【N/W機器】NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
【ツール/ソフト/MW等】Office365、Exchange、SharePoint
【DB】SQL Server、Postgres、Oracle
【仮想化技術】VMWare、VMWare-VDI
【クラウド】M365、Azure、AWS
職種
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F
勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
660万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜390,000円
その他固定手当/月：55,000円〜75,000円

＜月給＞
395,000円〜465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。
※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与5.6ヶ月〜5.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給
家族手当：※配偶者・扶養の有無、適用規程により支給
住宅手当：※住居状況と配偶者・扶養の有無、適用規程により支給
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／規程あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与）
■教育研修（年間受講時間の定め有）技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等

＜その他補足＞
■等級・役職手当
■EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）
■選択制企業型確定拠出年金(DC)
■ライフサポート手当（手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）
■財形貯蓄、慶弔贈与金
■カジュアルフライデー、リフレッシュルーム、EAP相談室
■クラブ活動（ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス）
■団体生命保険、定期健康診断
■育児・介護のための勤務時間
■ノー残業デー（毎週水曜日）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日より付与）、フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など
求人更新日
2024年6月17日

求人の募集元企業

会社名
EPSデジタルシェア株式会社
（企業カナ名称：イーピーエスデジタルシェア)
本社所在地
東京都新宿区津久戸町1-8神楽坂AKビル3F・4F
資本金
100百万円
従業員数
293名
平均年齢
44.9歳
URL
https://www.eps-digitalshare.co.jp/
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。

応募方法

応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・グループウェア等の導入企画等、上流のご経験がある方
・保守、運用、キッティング等を行うメンバーの管理経験
・プロジェクトまたはチームのリーダー経験

■歓迎条件：
・Microsoft365の知見
・クラウドの知見

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

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求人更新日：2024年6月17日

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