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- 株式会社リオ・ホールディングスの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
株式会社リオ・ホールディングス
【赤坂/未経験歓迎】建築コンストラクションマネジメント※発注者側/年間休日120日/資格取得制度あり【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月17日
募集要項
仕事詳細
〜未経験歓迎!ポテンシャル採用/資格取得支援制度あり/ジョブローテーション可/年間休日120日〜
■仕事の内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただき、施工会社まで自分で選定いただきます。
東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。
工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。
取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。
■配属部署:
建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。
■入社後イメージ:
入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。
■キャリアステップ:
入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。
■本ポジションの魅力:
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。
■当社の魅力:
当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
■仕事の内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただき、施工会社まで自分で選定いただきます。
東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。
工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。
取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。
■配属部署:
建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。
■入社後イメージ:
入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。
■キャリアステップ:
入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。
■本ポジションの魅力:
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。
■当社の魅力:
当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
職種
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
査定:半期に一度。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,329,280円〜4,439,040円
固定残業手当/月:97,560円〜130,080円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■半期年俸制(昇給):年2回の査定(1月、7月)によって昇給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
査定:半期に一度。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,329,280円〜4,439,040円
固定残業手当/月:97,560円〜130,080円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■半期年俸制(昇給):年2回の査定(1月、7月)によって昇給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社規定に従って支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。
育児休暇・産休・時短制度などを活用しながら、家庭と仕事を両立している女性が多く働いています。
<その他補足>
・家賃補助(会社規定に基づき支給)
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社規定に従って支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。
育児休暇・産休・時短制度などを活用しながら、家庭と仕事を両立している女性が多く働いています。
<その他補足>
・家賃補助(会社規定に基づき支給)
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始
■出産休暇:産前6週間、産後8週間
■育児休業(1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)※育休産休取得中の方有
■時短勤務制度有
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始
■出産休暇:産前6週間、産後8週間
■育児休業(1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)※育休産休取得中の方有
■時短勤務制度有
求人更新日
2024年6月17日
求人の募集元企業
会社名
株式会社リオ・ホールディングス
(企業カナ名称:リオホールディングス)
(企業カナ名称:リオホールディングス)
本社所在地
東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
資本金
10百万円
従業員数
287名
平均年齢
30.4歳
売上高
20,076百万円
経常利益
522百万円
URL
https://www.rio-corp.co.jp/
事業内容
■事業内容:〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与等の条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>のポテンシャル採用です!
■必須条件:
・建築、デザインに関する基本的な知識
■歓迎:
・金融、不動産、法律に関する興味関心
・金融資産や法律という複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性、思考体力
・クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力
・コミュニケーションを活かした人の懐に入り込む力
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>のポテンシャル採用です!
■必須条件:
・建築、デザインに関する基本的な知識
■歓迎:
・金融、不動産、法律に関する興味関心
・金融資産や法律という複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性、思考体力
・クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力
・コミュニケーションを活かした人の懐に入り込む力
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:577万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。