株式会社リオ・ホールディングスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ホテルマンの経験がある方へ！／未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り〜

■職務概要：
同社では資産運用コンサルティングの一環としてホテル事業を幅広く展開しており、宿泊施設の需要増に伴いさらなる事業拡大を目指しています。ホテル事業の企画戦略担当としてホテルを作り上げていただきます。

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後すぐに、販売戦略や利益計画策定、ホテルのM＆Aやリブランディング、建築チームとのリノベーション企画等、ホテルの企画事業戦略立案をご担当いただきます。また、新規立ち上げの案件が発生した際には、支配人としてホテルのスタートアップをお任せする事もあります。

■業務の特徴
（1）同社のホテルを1から作り上げるため、どこのどのホテルを購入し運営していくか、選定から携わる事が出来ます。
（2）ホテルの内装やインテリアなどの企画も行うので、自分の考えを形にすることが出来ます。
（3）宿泊プランの企画の他、施設内の空間づくりにも積極的に携わることができます。
（4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ホテルの立地環境に応じた企画を提案します。

■入社後フォロー：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。

■働く魅力：
・若手のうちからホテル経営や支配人としての経験を積むことが出来ます。
・ジョブローテーションの制度があり、ホテルプロデュースだけでなく不動産、税務、法務といった経営に必要な知識も身に付きます。
・社内には専門家が多く在籍しており、成長できる環境です。

ホテル業務、事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業38時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
408万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
査定：半期に一度。東京住宅手当有（該当要件有）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,018,240円〜4,439,040円
固定残業手当/月：88,480円〜130,080円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代：月45時間。超過した場合、超過分の残業手当を追加支給。
■半期年俸制：経験、能力を考慮の上、年2回の査定（1月、7月）によって昇給。
■昇給：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：就業規則による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
自社保養所（軽井沢・逗子マリーナ・熱海）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日、年末年始
■出産休暇：産前6週間、産後8週間
■育児休業（1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可）
■時短勤務制度有

2024年6月17日