- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 千代田区 >
- サービス・販売・接客 >
- サービス系その他 >
- ビル・設備管理 >
- 平成ビルディング株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
平成ビルディング株式会社
【東京】ビルマネジメント※ビル運営のサポート業務/福利厚生◎/長期就業可能な環境【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月17日
募集要項
仕事詳細
【労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎/東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社】
■業務内容
当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般等をRMとして担当して頂きます。
当社内には、各専門技術部門(営繕・工事・リーシング・不動産デューデリジェンス)もあり、それらの各部と連携してビルオーナー、テナントとの関係調整を円滑に行う役割です。
業務経験を通じて専門知識・スキルを高め、幅広い人的接点も経験できることから、今までのキャリアに加えてさらにステップアップできます。
同業他社在籍者の方でも少しずつ業務運営は異なることから、入社後2〜3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。個人のこれまでのご経験、スキル、適正を考慮し、少しずつお任せしていきますのでじっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【プロパティマネジメント業務】
■建物管理(建物営繕・点検・清掃・工事等)
■テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務
■ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等
■テナントリーシング業務
※修繕工事・設備点検計画・建築等の技術的な案件に関しては、建築技術系職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
<担当物件>
オフィスビルがメインで8割以上です。1人当たり担当物件数は7〜10件程度。規模感は中小規模のビルが多いです。
<働き方>
月の残業は10〜20時間程度です。必要に応じて直行・直帰も利用します。
<キャリアップについて>
資格取得補助金制度もあり、業務に必要な資格取得のバックアップをしています。
<組織>
首都圏は10名程度在籍しております。
【求人のお薦めポイント】
・お客様のために活動し、喜んでいただけるやりがいのある働き方を実現できます
・安定した環境で今後のキャリアアップをしっかりサポートします
・60歳定年後も嘱託社員、65歳以上でも再雇用で勤務可能なことから、自らの時間管理が長い視点で可能です
・ご本人の希望・適性に応じて、社内他専門技術部署への異動も可能です
■業務内容
当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般等をRMとして担当して頂きます。
当社内には、各専門技術部門(営繕・工事・リーシング・不動産デューデリジェンス)もあり、それらの各部と連携してビルオーナー、テナントとの関係調整を円滑に行う役割です。
業務経験を通じて専門知識・スキルを高め、幅広い人的接点も経験できることから、今までのキャリアに加えてさらにステップアップできます。
同業他社在籍者の方でも少しずつ業務運営は異なることから、入社後2〜3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。個人のこれまでのご経験、スキル、適正を考慮し、少しずつお任せしていきますのでじっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【プロパティマネジメント業務】
■建物管理(建物営繕・点検・清掃・工事等)
■テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務
■ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等
■テナントリーシング業務
※修繕工事・設備点検計画・建築等の技術的な案件に関しては、建築技術系職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
<担当物件>
オフィスビルがメインで8割以上です。1人当たり担当物件数は7〜10件程度。規模感は中小規模のビルが多いです。
<働き方>
月の残業は10〜20時間程度です。必要に応じて直行・直帰も利用します。
<キャリアップについて>
資格取得補助金制度もあり、業務に必要な資格取得のバックアップをしています。
<組織>
首都圏は10名程度在籍しております。
【求人のお薦めポイント】
・お客様のために活動し、喜んでいただけるやりがいのある働き方を実現できます
・安定した環境で今後のキャリアアップをしっかりサポートします
・60歳定年後も嘱託社員、65歳以上でも再雇用で勤務可能なことから、自らの時間管理が長い視点で可能です
・ご本人の希望・適性に応じて、社内他専門技術部署への異動も可能です
職種
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は10〜20時間程度
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は10〜20時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
無
給与・年収
<予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜428,571円
<月給>
300,000円〜428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験・スキルを考慮して決定します
■各種手当
■賞与:年2回(業績により変動)
初年度の年収500万円〜600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜428,571円
<月給>
300,000円〜428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験・スキルを考慮して決定します
■各種手当
■賞与:年2回(業績により変動)
初年度の年収500万円〜600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項無し。
厚生年金基金:補足事項無し。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員(1年毎更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種資格補助制度有り。
<その他補足>
資格取得補助制度、千代田区勤労者サービス公社会員 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項無し。
厚生年金基金:補足事項無し。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員(1年毎更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種資格補助制度有り。
<その他補足>
資格取得補助制度、千代田区勤労者サービス公社会員 他
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始 夏季休暇等。
年に数回休日出勤あり。その場合、平日に振替休日。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始 夏季休暇等。
年に数回休日出勤あり。その場合、平日に振替休日。
求人更新日
2024年6月17日
求人の募集元企業
会社名
平成ビルディング株式会社
(企業カナ名称:ヘイセイビルディング)
(企業カナ名称:ヘイセイビルディング)
本社所在地
東京都千代田区神田紺屋町17
資本金
50百万円
従業員数
210名
売上高
9,750百万円
URL
https://www.heiseibldg.jp/index.html#container
事業内容
■事業内容:
同社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」など、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。現在まで、管理受託棟数は首都圏、関西圏を中心に200棟以上、管理延床面積90万平方メートルを超えております。
同社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」など、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。現在まで、管理受託棟数は首都圏、関西圏を中心に200棟以上、管理延床面積90万平方メートルを超えております。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年以内の正社員登用を予定しております。
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件(下記いずれか)】
■不動産業界での業務経験をお持ちの方
■オフィスビル等の設備管理(建物維持管理)経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■宅地建物取引士(宅建)
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
<応募資格/応募条件>
【必須条件(下記いずれか)】
■不動産業界での業務経験をお持ちの方
■オフィスビル等の設備管理(建物維持管理)経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■宅地建物取引士(宅建)
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
ビル・設備管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:571万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。