株式会社KMTコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

既存のお客様へ定期訪問していただき、設備やメンテナンスの提案をして頂きます。先輩社員に同行して、知識やノウハウを学んで頂けます。残業時間は非常に少なく、ライフワークバランス◎【具体的には】お客様から設備のメンテナンス工事の受注するために、こまめに定期訪問をして頂きます。工事の施工管理は弊社の施工管理部門が行いますので、受注後は施工管理チームに引継いでいただくだけでOKです！業務分担が明確なので、お客様との時間を大事にすることができます！【営業エリア】兵庫・大阪が中心(一部徳島)/基本的に車移動です。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

兵庫県

兵庫県尼崎市東難波町５−２−１７昭和尼崎ビル８階（最寄駅：阪神電鉄神戸線　尼崎駅　徒歩1２分）
◇ 転勤なし

08:30 ～ 17:00(固定時間制)
実働7.75時間、昼休憩45分

月給　218000円　～　300000円　（※想定年収　2800000円　～　4000000円）
月給21万8千円以上
〇経験・能力を考慮し決定します。
〇営業手当　月額28,000円（みなし残業20.7時間分）
　※超過分は全額支給します
以下、月給とは別途支給いたします。
〇残業代（実務）は別途支給致します。
〇必要資格を保有者もしくは取得後に
　技能手当～15000円上限
〇以下の家族手当を支給致します。
・世帯主（独身で家賃負担の場合も）に　月額5,000円
・配偶者を扶養する場合は月額5,000円
・扶養家族1人つき月額2,000円
〇通勤費
・上限25,000円/月
〇住宅補助手当
・徒歩で通える場所に転居された場合、入社３年目まで住宅補助手当が月額15,000円が支給されます。
〇賞与（報奨金）
　半期ごとにより査定し年2回支給。 ※支給額は年度ごとに発行される「経営計画書」に基づき業績によって支給されます。
試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 誕生日休暇
◇ 家族手当
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 給与改定年1回（7月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 交通費支給あり（上限月額２万５千円）
◇ 通勤時、服装自由
◇住宅補助手当あり
◇各種研修制度あり
（マネジメント研修、CAD研修等）
◇ 時短勤務制度あり

週休2日制
◇土日祝
※会社カレンダーによりシフト制。
※休日出勤の場合は振替休日が取得可能
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 誕生日休暇
◇ 年間休日120日以上

2024年6月28日