株式会社創和工技の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜U・Iターン歓迎！マネジメント経験を活かせる／キャリアアップ／残業少ない／定時退社可能／土日休み／福利厚生充実〜

■募集背景：
プラスチック樹脂・板金加工をメインとし、設計から製造まで一貫して自社対応している当社にて、本社本庄工場の将来の工場長として、工場長候補を募集いたします。各工場や部門の機能、組織力強化のため、連絡調整や指揮、安全衛生管理などのマネジメントをお願いします。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇工場長候補として第一にお任せしたい業務は、工場内で働く従業員のマネジメント管理です。当社はフィリピン人の技能実習生やエンジニアビザを取得したベトナム人の従業員が約半分を占めています。彼らを含めた、従業員とコミュニケーションを取り、円滑な業務の管理、人員配置をお願いします。
◇生産管理や品質管理、設備管理、不良品や問い合わせがあった際に、客先へ訪問するなど、幅広い業務をお任せします。製造に関する技術的な面でのスキルは入社時には必要ありません。
◇当社は小牧市内に3つの工場がありますので、工場間での往来も発生します。休日の突発的な呼び出しなどはございません。

＊製造業界で管理職としての経験をお持ちの方、人をまとめることが得意な方は、大いにスキルを活かせます！！

■主な製品事例
・プラスチック樹脂加工…建築関係や外装、セニアカーや草刈り機のノーパンクタイヤなど
・板金加工…キッチン・浴槽関連の住設部材、トラックのバンパー・フェンダーの外装機器など
※量産品を基本とし、仕様打ち合わせ〜設計〜製造〜納品まで一貫して対応しています。

■入社後・キャリア：
まずはOJT教育にて事業内容や製造工程、生産状況など現状把握、まずは製品を覚えていただくところからスタートします。現幹部が丁寧にお伝えします。あなたの経験に合わせて、少しずつ業務をお任せします。ご本人の習得度合い・成長過程を見て、ゆくゆくは工場長として工場全体をお任せしたいと考えています。焦る必要はございませんので、自分のペースで着実な成長を期待しています。

■組織構成：
会社全体では28名のスタッフが勤務しており、そのうち15名が本社の本庄工場内で勤務しています。9名が外国人のスタッフです。20〜30代が多く、年長は59歳の工場管理者です。

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：愛知県小牧市本庄436-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤（駐車場完備）


＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：年1回（10月）
■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3〜4ヶ月分
※管理職として採用の場合、残業手当の支給はございません（管理者手当あり）
※月給には職能手当が含まれます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
・職能手当
・管理職手当
・福利厚生倶楽部加入
・社員旅行、BBQ大会、各種食事会あり（強制なし）
・セブ島のクリスマスパーティにも参加OK（会社負担）
・作業服（作業着上下、防寒具、安全靴支給）
・髪色、髪型自由（華美でなければ）
・鍵付個人ロッカーあり
・更衣室、休憩室あり
・食事スペースあり/昼食持込可（昼休憩の外出可）
・マイカー通勤（駐車場完備）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：土曜、日曜 ※第1土曜は出勤
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

2024年6月13日