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■□Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来15期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■

■エントリー期限：6月18日中
■当日スケジュール（予定）
当日は、面接を1回50分間で行います。
・一次面接　10:00スタート〜
・最終面接　11:15スタート〜
※各面接結果は必ず当日中にご連絡いたします。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

■職務詳細：
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

■ポジションの魅力点：
（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
（2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート：
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

■知識ゼロからクラウドスペシャリストへ：
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
西日本支社　福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
333,333円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します）
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：401K制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・在宅勤務制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）
・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間付与・1時間単位の取得可能）、産前産後・育児休暇（男女問わず取得実績多数有り）、介護休暇、リフレッシュ休暇（5,10,15,20,25年）、特別休暇（慶弔）

2024年6月13日