グローバルコミュニティ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆職種未経験歓迎！東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さに自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給◆
◎2400名の従業員規模
◎売上げ、右肩上がり好調！

■求人概要：PM（賃貸マンション）・BM(オフィスビル等)をお任せします。
★調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！
★不動産の専門知識は入社時には不要♪

■仕事詳細：
※PM5割、BM5割の目安です。
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・資産価値向上を目的とした改修などの提案
・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応）
・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理）
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案
・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼効率的で、柔軟なはたらき方／
（1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携）
（2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務）
（3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります）

◆目標について◆
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！

■入社後の流れ：
＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります。

■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は大和ハウスＧとしてマンション､ビル､商業施設と総合的に取り扱う

■求人魅力
・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気
・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
・各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内　毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度も有

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜予定年収＞
436万円〜635万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜320,600円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
233,000円〜335,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給年1回
■賞与年2回
■モデル年収：賞与・課長以外は残業25h・諸手当（CP手当1.5万/資格0.2万/役職1~6万）込
440万／１年目
506万／４年目（主任級）
555万／８年目（係長級）
755万／13年目（課長級）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■確定拠出年金（正社員のみ）
■資格手当（正社員のみ）
■研修制度充実（正社員のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり（月内に必ず振替休日を取得）

2024年6月13日