千代田建設興業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【土木学科を卒業している方歓迎／資格取得支援制度充実のスキルアップ環境・年休120日でリフレッシュ休暇などあり。江東区を中心に施工実績多数／未来のまちづくりに貢献】
■職務概要：
橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。
江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では橋の架け替え工事などを主体としています。
■職務の流れ：
▼発注者や役所との打ち合わせ
▼現地調査・施工計画書の作成など
▼近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶
▼工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理
▼中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング
▼最終検査・報告書などの書類作成
＜入社後のイメージ＞
現場の先輩社員がつき、OJTで教育します。1年程で独り立ちし、小さな現場からお任せいたします。デスクワーク経験がない方も当社では、WordやExcelからAutoCADまで研修を受けていただけるため問題ございません。

■組織構成：
施工管理は5名（20代2名、50代1名、60代2名）が在籍しております。

■ポジションの魅力
・年休120日、現場へは直行直帰で残業月30時間以内。リフレッシュ休暇が有休とは別で年に3日支給されているなど働きやすい環境です。

・案件のほとんどが入札案件で元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整も円滑に進めることができます。

・地域に対して貢献することができます。自分で計算をして完成させた橋や道路が、目に見える形で未来まで残り、そこに住む多くの人の生活の基盤を支えていくことは大きな意義ややりがいがあります。

■当社の魅力：
＜安定性＞
設立から74年続いている安定性があります。東京都や江東区から受注しとおり、どの工事も地域の暮らしに直結し、社会のインフラ整備に貢献しています。
＜社風＞
和気あいあいとしながらも業務をやるときは切り替えて、困ったときは助け合える環境です。

＜スキルアップ＞
資格をとるためなどのスクール費用は全額会社負担（規定有）、その他web研修などの資格取得制度が整っており、スキルアップできます。まずは土木施工管理技士2級を目指していただき最終的には1級など、仕事の幅や面白さをご自身で広げられる環境が整っています。

土木施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区扇橋2-15-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門　都営新宿線／住吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:15〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場の状況により早出・残業・土曜勤務あります。※残業月平均：30時間程度

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜335,000円
その他固定手当/月：10,000円〜60,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月〜35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月・1月）
■賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
■年収650万/60代：1級所持者
■年収500万/20代：経験3年目：1級1次合格者
■年収480万/20代：経験2年目：2級所持者
■年収374万/20代：経験1年目：2級1次合格者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
住宅手当：単身者のみ:最大35,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度：75歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（当社が認める講座の参加費や受験料全額負担）※資格取得は、会社から全面的にサポートします。

＜その他補足＞
■資格手当：二級土木施工管理：月5,000円/一級土木施工管理1次：月7,500円/一級土木施工管理：月1万円
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■引越し手当（会社規定あり）
■面接時の交通費支給（会社規定あり）
■ドリンク飲み放題
■作業着支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

配属現場により土曜出勤あり。その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始
■リフレッシュ休暇（3日/年）
■特別休暇（結婚や出産時に5日）

2024年6月13日