株式会社ｇｒａｎｄｓの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中！
◎業界では珍しくIT化を推進。自社システムによる事務作業の効率化により残業時間を短縮しています。また社内SNSを使用し役員と社員の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
■職務内容：
沼津エリアを中心に下記業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※店舗から現場までは、社有車等の車でご移動頂きます。直行直帰可能であり、ガソリンカードが支給されるため交通費は支給されます。
（1）買取再販物件のリノベーションの施工管理
（2）お客さまからご依頼いただいたリフォーム・リノベーションの施工管理
■職務詳細：
・ヒアリング・現調・工程表作成などの工事管理業務をお任せします。
・工事手配
・工程管理・完了検査などの現場管理
・アフターメンテナンス
■残業時間削減の取り組み：
・移動時間を短縮できるようにエリア制にすることで近場の現場のみ担当頂きます。
・自社システムの導入により、積算など事務作業をシステム化することで残業時間を短縮しています。
■働き方：
・月平均残業20H程度
・水日祝休み
・服装自由
・ガソリンカード支給
■やりがい：買取再販では主に木造建てを扱っており、築古物件のフルリノベーションがやりがいです。
■当社について：
当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。
多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。
■特徴：
旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。

建築施工管理

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
川越店　
住所：埼玉県川越市南台3丁目12−10 　ベルク南台2階G号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,062,800円〜6,658,800円
固定残業手当/月：78,100円〜195,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 30代メンバー、年収800万円 入社3年目 40代メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後先輩同行によるOJT体制

＜その他補足＞
マイカー通勤OK(車持込手当有)
図書費購入補助
慶弔見舞金
単身赴任の場合住宅手当支給
法定有給以上の有給休暇
定例会社イベントの開催

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・祝日
・年末年始、GW、夏季
・慶弔休暇
・有給休暇
・誕生日休暇

2024年6月14日