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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社村田製作所
【京都】経営企画（M&Aなどのアライアンス戦略の立案と遂行）〜電子部品グローバルトップメーカー〜【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年6月13日
募集要項
仕事詳細
■概要
全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務です。中でも、全社戦略遂行のための手段として、外部とのアライアンス（M&Aなどを含む）の戦略策定と実行を担います。
過去多くのM&Aを行い事業拡大をしてきた同社ですが、現在3層ポートフォリオ（1層：コンポーネント／2層：モジュール・センサー／3層：ソリューションビジネス）をおき経営を進める中で、今後の成長戦略においてもM&Aの活用は重要な手段として考えられています。
■詳細
・全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案
・競合環境の分析
・市場環境の分析
・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討
・M&A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】）
★連携地域… 村田製作所の全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです）
■働き方特徴
全メンバーがフレックス制度を活用し、在宅勤務も織り交ぜて働いています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。
残業は月平均30時間程度です。
■当部門における特徴・魅力
多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。
市場での競争環境が厳しくなる中、成長を遂げるためには外部資源の取り込みも不可欠です。そのためのアライアンス戦略立案、関係者を巻き込みながらのプロジェクトマネジメントに携われるチャレンジングな業務内容です。
経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。
■キャリアパス例
・当部署で経験を積んだのちに、事業部側の事業企画や、経営企画の他ミッションをご担当いただくなどの可能性もございます。
■企業について
・舞台はグローバル：海外売上比率90％以上
・世界シェアトップクラス製品多数：積層セラミックコンデンサ<40%>、SAWフィルタ<50%>など
・設備投資額：2022年度・2023年度は毎年2000億円以上
・高い新製品売上比率：販売開始から３年以内の製品の売上構成比が約40％
全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務です。中でも、全社戦略遂行のための手段として、外部とのアライアンス（M&Aなどを含む）の戦略策定と実行を担います。
過去多くのM&Aを行い事業拡大をしてきた同社ですが、現在3層ポートフォリオ（1層：コンポーネント／2層：モジュール・センサー／3層：ソリューションビジネス）をおき経営を進める中で、今後の成長戦略においてもM&Aの活用は重要な手段として考えられています。
■詳細
・全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案
・競合環境の分析
・市場環境の分析
・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討
・M&A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】）
★連携地域… 村田製作所の全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです）
■働き方特徴
全メンバーがフレックス制度を活用し、在宅勤務も織り交ぜて働いています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。
残業は月平均30時間程度です。
■当部門における特徴・魅力
多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。
市場での競争環境が厳しくなる中、成長を遂げるためには外部資源の取り込みも不可欠です。そのためのアライアンス戦略立案、関係者を巻き込みながらのプロジェクトマネジメントに携われるチャレンジングな業務内容です。
経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。
■キャリアパス例
・当部署で経験を積んだのちに、事業部側の事業企画や、経営企画の他ミッションをご担当いただくなどの可能性もございます。
■企業について
・舞台はグローバル：海外売上比率90％以上
・世界シェアトップクラス製品多数：積層セラミックコンデンサ<40%>、SAWフィルタ<50%>など
・設備投資額：2022年度・2023年度は毎年2000億円以上
・高い新製品売上比率：販売開始から３年以内の製品の売上構成比が約40％
職種
会計・税務、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
本社
住所：京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】
＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】
＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜950万円
＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜404,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は基本給＋賞与で算出しています。
残業代は実働に応じて支給されます。
条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜950万円
＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜404,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は基本給＋賞与で算出しています。
残業代は実働に応じて支給されます。
条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
求人更新日
2024年6月13日
求人の募集元企業
会社名
株式会社村田製作所
（企業カナ名称：ムラタセイサクショ)
（企業カナ名称：ムラタセイサクショ)
本社所在地
京都府長岡京市東神足1-10-1
資本金
69,444百万円
従業員数
73,164名
平均年齢
40.1歳
売上高
1,686,796百万円
URL
https://recruit.murata.com/ja-jp/
事業内容
■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・M&A業務の実務経験（事業会社、M&Aアドバイザリー、銀行など、どこで経験したかは問いません）
・経営企画や管理会計の実務経験。企業価値の試算など、M&Aに生かせる経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・経理、財務の実務経験
・メーカーでの勤務経験
・英語でのコミュニケーション（メールでのやり取り、電話会議などが遂行できるレベルなど）
・プロジェクト管理の実務経験（複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・M&A業務の実務経験（事業会社、M&Aアドバイザリー、銀行など、どこで経験したかは問いません）
・経営企画や管理会計の実務経験。企業価値の試算など、M&Aに生かせる経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・経理、財務の実務経験
・メーカーでの勤務経験
・英語でのコミュニケーション（メールでのやり取り、電話会議などが遂行できるレベルなど）
・プロジェクト管理の実務経験（複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:528万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が24%・就業中の人が76%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
