株式会社システナの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎独立系SIer。モバイル、Web、クラウドシステムを活用した一括受託開発など、積極的に事業を展開しています。
◎技術スペシャリスト、技術力をバックボーンとした指導者、マネジメント等、多彩なキャリアパス有り。

■業務内容：
防衛関連の監視制御システムの開発などプロジェクトに、設計から保守まで一貫して携わって頂きます。
勤務地：兵庫

主な使用言語は、C言語、C++になります。
大規模システムのため、長期での参画が可能です。
要件定義〜保守まで幅広くご担当いただく案件となり、これまでの経験を活かしてご活躍していただける案件になります。
まずはプロジェクトのメンバーとして業務を行っていただき、将来的にはお客様との窓口などプロジェクトリーダーとしての役割もご経験していただく事ができます。

■変更の範囲：
入社後１年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への移動の可能性もございます。

■配属先情報：
現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。

■就業環境：
チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。
◎産休/育休制度有り。
◎月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。
【働きやすい環境】時差出勤、時短勤務も可能でございます。

■子育て理解のある会社：
産休や育休明けの復帰を積極的にサポートしており、保育所などに入れなかった場合を除きほぼ100％が復帰しています。（時短勤務可）

■充実の教育制度：
専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸イノベーションラボ
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119　 大樹生命神戸三宮ビル 3F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間当社は時短勤務も可能です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:弊社関西拠点全般（大阪、京都、兵庫）、通勤時間は考慮いたします。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜420,000円

＜月給＞
242,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型年金）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種研修制度
・資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円）

＜その他補足＞
・引越し支援金（上限50万円）
・社員持株会
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（無料）、健康相談サービス、ストレスチェック制度
・保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
・社員貸付金
・確定拠出年金（選択制）
・慶弔祝い、見舞金、結婚／出産祝金
・長期収入サポート保険
・財形貯蓄
・各種部活動やサークル活動
・提携割引（スーツ、眼鏡）
・有名テーマパーク関連施設割引　
・役職手当
・資格手当　
・ヴィッセル神戸シーズンシート　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）／特別休暇／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度

2024年6月13日