株式会社アイ・エス・ビーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

~開発経験を活かしてオフショア連携含めた上流メインの環境へ挑戦できる~
●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！
●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！
●創立50年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤
●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現

■案件属性：
WEB系を中心とした業務システムの開発を行っております。
・自社サービス開発(情報システム部門向け端末管理ソフト)
・web系受託開発(金融系、官公庁系、小売系、物流系等)
・組込開発(車載系、家電系等、メーカー直請けメイン)
・スマホアプリ開発受託(iOS.Android)
etc...

■同社の特徴：
同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。

■業務の特徴：
要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。
案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。

■就業環境：
・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
★三島事業所
住所：静岡県三島市文教町1-1-19 東レ建設森島ビル3F（受付）
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／三島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■賞与有（2022年度実績…4.4ヶ月分）
■年収例
25歳　433万円／月残業20hで483万円
30歳（家族手当、技術認定手当）514万円／月残業20hで570万円
40歳（家族手当、役職手当）570万円／月残業20hで635万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給

＜その他補足＞
■役職手当、技術認定手当／社内認定資格手当、在宅勤務手当、出産祝金（1子当たり10万円）、従業員持株会、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、その他多数
■資格取得時には、褒賞金（15,000円〜400,000円）及び技術認定手当（経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当（5,000〜20,000円）を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇（日数は入社月による）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）

2024年6月13日