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【生産管理システムの開発運用／ワークライフバランス◎／年間休日120日・完全週休2日制／資格取得支援制度◎】

■業務内容：
・工場系生産管理システムの運用、開発支援
…生産に関わるシステムの開発・管理に携わり製造業務における管理の効率化や製造現場の課題解決をサポート

■業務詳細：
・アプリケーション機能改善
・データ取り込み連携改善
・各種会議参加
・各種システム調査
・各種ドキュメント作成

■当社について：
当社は、創業以来情報技術を通してお客様が必要とするソリューションを提供し、お客様と一緒に情報化に取り組み成長してまいりました。
当社はIT・ソリューションを提供しておりますが、ただ技術を提供するだけではなくお客様に寄り添ったサービスを提供する「サービス業」が軸にあります。
お客様と伴走する上で、「昨日より今日、明日」と未来を想像して現場環境がより改善していくように、社員・お客様と共に協力しています。
その上で、当社は一緒に自主性を持ち、お客様のニーズや新しい技術を常に取りいれて自走ができる人材を求めています。
「誠実」はお客様と向き合うこと。「努力」は自分のためにやること。個人が取り組むべきことにしっかりと取り組み、困っていることがあればチームの「和」で助けあう。
この3つを連携し、是非私たちとあなたの可能性を広げていきましょう。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

滋賀県

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる場合があります。

＜勤務地補足＞
※滋賀県大津市

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜210,000円
その他固定手当/月：51,000円

＜月給＞
221,000円〜261,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※会社規定に基づき支給
社会保険：団体保険（生命保険・損害保険）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■従業員支援プログラム（EAP）
■社員教育制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時間外手当
■職能手当
■職務手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■役付手当
■シフト業務手当
■帰宅手当
■帰省手当
■単身赴任手当
■地域手当
■企業型確定拠出年金401k
■団体保険（生命保険・損害保険）
■慶弔金制度
■定期健康診断
■同好会(野球・ゴルフ・テニス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始（12/31〜1/3）、有給（入社半年後10日）、リフレッシュ休暇、慶弔・看護・産前産後・育児等
※勤務日は就業先のカレンダーに準ずる
※休日出勤した場合は平日に振替休日を取得可能

2024年6月13日