この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社サン・シャイン」が取り扱っています。
- 正社員
- 社会保険完備
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 駅チカ
会社名非公開
常勤／正看護師／早番・遅番なし／成増駅／月給325300円以上
老人ホームでの正看護師募集！経験加算あり！東京都板橋区勤務！月給325,300円～！年間公休113日！福利厚生充実！
＜板橋区＞駅チカ／有料老人ホーム「日勤常勤」高島平駅からでも自転車圏内
中高年者歓迎
教育制度充実
復職支援あり
早番・遅番なし
残業少なめ
日勤のみ可能
駅徒歩10分以内
マイカー通勤可能
情報提供元：
求人更新日：2024年6月5日
募集要項
仕事詳細
有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。
・バイタルサインチェック
⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。
・服薬管理
⇒与薬介助は介護職が対応します。
・急変時対応など
⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。
・ご入居者様の健康相談
【介護と看護の分業体制】
⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。
【オンコールはありません】
⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。
・バイタルサインチェック
⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。
・服薬管理
⇒与薬介助は介護職が対応します。
・急変時対応など
⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。
・ご入居者様の健康相談
【介護と看護の分業体制】
⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。
【オンコールはありません】
⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。
職種
看護師
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都板橋区三園２丁目１２-１４
勤務時間
・9:00～18:00
休憩60分（実働8ｈ）
休憩60分（実働8ｈ）
最寄り駅
東武東上線 成増駅
都営三田線 高島平駅
都営三田線 西高島平駅
都営三田線 高島平駅
都営三田線 西高島平駅
給与・年収
給与
月給 325,300円
給与詳細
「月給」325,300円～
・基本給：300,300円～
・職務手当：15,000円/月
・精勤手当：6,000円/月
・日祝手当：4,000円（月2回くらい）
「年収」4,504,200円～
・賞与：600,600円～
●残業手当：月4ｈ程度（1分単位で支給）
【毎月8,950円程プラス】
●年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3）
など
【昇給】年1回
【賞与】年2回
≪試用期間≫6ヵ月（条件変更なし）
≪雇用期間≫定めなし
≪給与支払≫月末締め翌月15日払い
★給与は経験により加算があります。
月給 325,300円
給与詳細
「月給」325,300円～
・基本給：300,300円～
・職務手当：15,000円/月
・精勤手当：6,000円/月
・日祝手当：4,000円（月2回くらい）
「年収」4,504,200円～
・賞与：600,600円～
●残業手当：月4ｈ程度（1分単位で支給）
【毎月8,950円程プラス】
●年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3）
など
【昇給】年1回
【賞与】年2回
≪試用期間≫6ヵ月（条件変更なし）
≪雇用期間≫定めなし
≪給与支払≫月末締め翌月15日払い
★給与は経験により加算があります。
待遇・福利厚生
●交通費支給（50,000円/月上限）
●社会保険完備
●制服貸与
●資格取得支援
●キャリアアップ制度
●メンタルヘルスサポート
●共済制度
・グルメ割引
・レジャー割引
・トラベル割引
・慶弔見舞金
●子育て支援制度（くるみん取得）
●団体保険割引
・自動車保険割引
・火災保険割引
●労働組合制度
●退職金制度
★給与は経験により加算があります。
●社会保険完備
●制服貸与
●資格取得支援
●キャリアアップ制度
●メンタルヘルスサポート
●共済制度
・グルメ割引
・レジャー割引
・トラベル割引
・慶弔見舞金
●子育て支援制度（くるみん取得）
●団体保険割引
・自動車保険割引
・火災保険割引
●労働組合制度
●退職金制度
★給与は経験により加算があります。
休日・休暇
■年間公休113日
・有給休暇
⇒（年間取得平均9.8日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇
・生理休暇
【年間休日数】
113日
【有給消化率】98％
・有給休暇
⇒（年間取得平均9.8日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇
・生理休暇
【年間休日数】
113日
【有給消化率】98％
求人更新日
2024年6月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
その他・PR
- 施設形態
- 介護施設（有料）
- その他交通機関
- ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★【自転車だと1km=5分くらいとなります】・都営三田線＠西高島平駅より、徒歩10分以内・都営三田線＠新高島平駅より、徒歩18分（約1.5km）・都営三田線＠高島平駅より、約2.2km・東武東上線＠成増駅より、約2.8km ＠成増駅より、バス約12分+徒歩5分・東京メトロ副都心線ほか＠地下鉄成増駅より、約2.9km ＠地下鉄成増駅より、徒歩3分+バス約12分+徒歩5分
応募方法
応募資格
・正看護師免許をお持ちの方・60歳未満の方（定年制のため）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
サン・シャインで転職する理由
〇◆有料老人ホームや特別養護老人ホームなど高齢者福祉施設のご紹介を得意としています◆〇
１.弊社経由でご入社した看護師が各ホームで長くご活躍されていますので、「ホームのリアル」をお伝えできる！
⇒入職前からお仕事のイメージを持って、現場に入れます。
⇒イメージと現場とのギャップが少なく、結果、多くの方々が長期就業を実現しています！
２.施設の雰囲気がわかった上で面接に臨める『面接対策資料』を無料でプレゼント！
３.履歴書、職務経歴書も無料で作成！
⇒在職中の忙しい皆さんの代わりに、当社が「受かる書類」をご用意いたします。
■高齢者看護の経験は問いません。施設勤務経験がない方でも安心してお勤めいただけます。
■一都三県の各施設を実際に回っていますので、現場の雰囲気や環境をしっかりとご説明！
■50代の方が多くご活躍されております。
⇒医療と介護領域が分業されているホームのみのご紹介となりますので、医療現場と比べて「肉体的にも精神的にも負担の少ない環境」です。
必読
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その後、「株式会社サン・シャイン」から面談の可否について連絡があります。
