株式会社 ハウスドゥ・ジャパンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容
不動産ソリューションを展開する同社において、リフォーム（戸建・マンション）をご担当いただきます。

■本ポジションの特徴
・自由度の高い営業活動が可能
ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。

・専門スタッフがいるから安心
各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐しておりシーンに応じて業務の協力・分担が可能な環境です。
ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。
間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。

・リフォーム以外の提案も可能
様々な不動産サービスを展開する当社だからこそ、商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば仲介事業の営業に引き継ぐことも可能です。
お客様に寄り添い、最善の提案を実施いただけます。

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。

■企業特徴
・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。
・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。
・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、不動産業界において当社は愚直に、まっすぐに、誠実に、お客様へ向き合うことを強く重んじている会社です。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都中央ショールーム
住所：京都府京都市右京区西院坤町1　ハウスドゥ四条ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:15時間程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜
固定残業手当/月：48,000円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（水＋1日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他

2024年6月10日