株式会社アビストの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【社員90%以上が技術者、執行役員は100％技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5％以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/年休128日・有給13.95日取得/基本的に転勤無し】
■職務詳細：
当社顧客である三菱電機エンジニアリング派遣チーム内にて、産業用ロボットの設計開発をお任せします。開発から量産出図までの一通りの業務を担当いただきます。また、メインミッションとして、顧客と社内請負チームとの窓口としての役割もお任せいたします。
＜メインツール＞Creo（3D-CAD）
※使用経験のない方は社内教育にて習得可能です。
※様々な案件があり、幅広いフェーズに携われます。経験がある方であれば、上流を担当いただく予定です。

■期待する役割：
現リーダーの後任となる方を募集しています。ゆくゆくは、メンバーとの面談を通して抱えている悩みをサポートするなど、社員のマネジメントを担っていただきたいと考えています。

■働きやすい環境：
定時指定日あり、年間休日126日、リモートワークありと、プライベート時間の確保がしやすい環境です。また、三菱電機エンジニアリングでは、50名以上の当社社員が活躍しており安心して就業しやすい環境です。

■アビストの特徴・強み：
＜エンジニア本位の企業です＞執行役員は100％、拠点長も90％以上技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄り添った運営をしています。全社での離職率も5％以下と、長期就業いただいています。
＜転勤無しで生活しやすい＞特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はございません。また１つのPJTの平均勤続年数は5年以上と、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。
＜技術力にも自信あり＞
当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。技術力が高い特徴として請負比率が全体の60％と高く、特に主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しております。また新しい事業、分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れております。

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
名古屋市内常駐先（三菱電機エンジニアリング様）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜45時間■定時指定日有

＜転勤＞
無
正社員は転勤可が採用規則となっておりますが、東海地域での実績においては、本人希望以外の転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜400,000円

＜月給＞
245,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験などを考慮の上、決定。上記の他、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当などあり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限80,000円で実費支給
家族手当：子供一人月8,000円※他福利厚生併用で減額有
住宅手当：個人賃貸物件の家賃補助※適用条件有
寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与※家賃の一部負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社時研修（3D-CAD、座学、取引先向け研修等）
■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談（半年に1度）
■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度　等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■週休2日制（客先カレンダーによる）
■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与、夏期休暇、リフレッシュ休暇

2024年6月10日