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【◆内勤7割程で働き方◎／施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎◆】〜年休127日・土日祝休み・残業25h程・フレックス有／安定基盤有／ライオンズマンションなど〜

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理をお任せします。
7割程が内勤業務となり、詳細内容は以下の通りです。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／
◇土日祝休み・残業25ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
◇年間休日127日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
◎社員の3人に1人が子育てをしながら就業。会社をあげて子育て支援を行っているため、ライフイベントを迎えても長期的に就業いただけます。

■入社後の研修育成・キャリアイメージ：
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

■同社の特徴・強み：
グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、
業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細1＞
川越支店(大樹生命)
住所：埼玉県川越市脇田本町１５−１０ 大樹生命川越駅前ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北関東支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル6階
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度※繁忙期でも40時間以内
コアタイムは月・金曜日のみ上記時間にて有り

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜332,500円
その他固定手当/月：22,000円〜76,000円

＜月給＞
240,000円〜408,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与
※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)
※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。
記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給(上限月額15万円)
住宅手当：諸条件あり
寮社宅：諸条件あり
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
（宅地建物取引士、管理業務主任者他）

＜その他補足＞
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、計画年休

2024年6月10日