株式会社アルプス技研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容：
約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて機械設計・電気設計・組み込み・回路設計分野の開発・設計業務に携わって頂きます。
■詳細：
設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。社員一人ひとりの希望や専門性、将来の方向性を十分に考慮しアサイン先を決定いたします。
今回は、リーダークラスやマネジャークラスで即戦力でご活躍いただける方を募集します。
【機械設計仕事内容一例】
(1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)ハイブリッドカーの先行開発等、その他。
【組み込み仕事内容一例】
(1)組込ソフト開発／デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発／各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他／Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発、その他。
■配属先について：希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。
■同社で働くメリット：
(1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートや外部講師研修など）
(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
(3)雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

＜勤務地詳細＞
お客様先(関西)
住所：お客様先での就労になります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。

＜勤務地補足＞
勤務地は希望を元に要相談です。選考中にご相談いただくことが可能です。

＜転勤＞
有
■初任地希望は考慮いたしますが、総合職採用になるので将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,700円〜

＜月給＞
246,700円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■賞与：2回（過去実績4.5か月分）
■基本給と別に成果給の支給があります。
※参考：新卒初任給の成果給は52,100円
■モデル年収
33歳入社9年目：年収620万円
37歳入社12年目：年収700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限50,000円/月）
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：業務命令の場合、家賃の4万円を超える上限1万円
社会保険：■東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設（ハワイ・グアム等）が充実しています。
退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■常設技術研修■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■子ども手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

2024年6月10日