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- 株式会社ジンジブの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 上場企業
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社ジンジブ
人材コーディネーター＊CA・RA両面で動けるキャリアアドバイザー＊駅近勤務
夢は、18歳から始まる。
若手の「はじめての転職」をサポートするお仕事です。 「これからを生きる人の夢を増やす」仲間を大募集！
高卒採用に特化した人事支援事業を行っている当社。
今回、18歳〜25歳の「はじめての転職」に挑戦する求職者と、
若手採用に力を入れる企業とのご縁をつなぐ
キャリアアドバイザーとして活躍していただく方を募集します。
就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』をはじめとした
様々なサービスを展開する当社では、2022年10月より
高卒・第二新卒者向けの人材紹介サービスをスタート。
◇時短勤務OK
◇リモート勤務調整・相談可（週2日ほど出社）
といったプライベートを大事にしながら
仕事に全力で向き合えるのが当社の魅力です。
新規事業立ち上げから、さらに軌道に乗ってきた当社で
新たなキャリアを実現しませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年5月31日
募集要項
仕事詳細
18歳から25歳の高卒・第二新卒者と、若手を採用したい企業のマッチングを行っていただきます。
経験とスキルに応じ、将来的にはCA/RA両面で動けるキャリアアドバイザーを募集！
（CA業務例）
■登録者への電話ヒアリング、面談設定
■求職者へのカウンセリング
■希望に沿った求人の提案、マッチング
■応募書類作成サポート
■面接のセッティング、面接練習、アドバイス
■就業後のフォロー
※集客は別部署と協力して進めています
（RA業務例）
■商談日程の調整
■採用予定企業への商談、ヒアリング、求人作成フォロー
■契約関連の対応
■面接の設定、面接後の所感ヒアリング
※商談は別部署からパスをいただくため、テレアポはほぼありません
はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
◎働きやすさ充実（リモートやフレックス制度利用可能）
◎時短メンバーやママ社員が多数活躍中
◎新規事業の成長フェーズに関われる
経験とスキルに応じ、将来的にはCA/RA両面で動けるキャリアアドバイザーを募集！
（CA業務例）
■登録者への電話ヒアリング、面談設定
■求職者へのカウンセリング
■希望に沿った求人の提案、マッチング
■応募書類作成サポート
■面接のセッティング、面接練習、アドバイス
■就業後のフォロー
※集客は別部署と協力して進めています
（RA業務例）
■商談日程の調整
■採用予定企業への商談、ヒアリング、求人作成フォロー
■契約関連の対応
■面接の設定、面接後の所感ヒアリング
※商談は別部署からパスをいただくため、テレアポはほぼありません
はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
◎働きやすさ充実（リモートやフレックス制度利用可能）
◎時短メンバーやママ社員が多数活躍中
◎新規事業の成長フェーズに関われる
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪本社か東京支店で勤務となります。
＜大阪本社＞
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
＜東京支店＞
東京都港区浜松町2丁目7-19 KDX浜松町ビル5階
＜大阪本社＞
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
＜東京支店＞
東京都港区浜松町2丁目7-19 KDX浜松町ビル5階
勤務時間
標準労働時間帯／9:00～18:00（標準労働時間1日8時間）
※時短勤務OK・フレックス制度導入
※休憩時間1時間
※時短勤務OK・フレックス制度導入
※休憩時間1時間
交通
・大阪本社：本町駅or堺筋本町駅から徒歩5分以内
・東京支店：浜松町駅or大門駅から徒歩5分
・東京支店：浜松町駅or大門駅から徒歩5分
給与・年収
年俸276万円~360万円（12分割）+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※上記にはみなし残業代45時間分（5万8800円~7万6700円）を含まれています
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※上記にはみなし残業代45時間分（5万8800円~7万6700円）を含まれています
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）
モデル年収
想定年収：300万円～500万円
待遇・福利厚生
◇昇給あり
◇業績賞与/年4回（営業のみ）
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当（みなし残業超過分）
◇健康診断
◇子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）
◇資格支援制度
◇社内表彰制度
◇屋内禁煙
◇業績賞与/年4回（営業のみ）
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当（みなし残業超過分）
◇健康診断
◇子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）
◇資格支援制度
◇社内表彰制度
◇屋内禁煙
休日・休暇
年間休日：120日、土日祝休み！
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶忌休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶忌休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・リーダー、マネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験
・リーダー、マネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験
求人更新日
2024年5月31日
企業情報
会社名
株式会社ジンジブ
（企業カナ名称：ジンジブ)
（企業カナ名称：ジンジブ)
設立日
2015年3月23日（グループ創業：1998年9月1日）
資本金
301,262,500円 （2024年4月末現在）
代表者
代表取締役 佐々木 満秀
従業員数
220名（2024年4月現在）
事業内容
能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。
＜高校生の新卒採用支援＞
■高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフトNavi」の運営
■高校生のための情報メディアを運営
■高校生の採用を科学する「高卒採用Lab」の運営
■人材紹介事業（厚生労働省許可番号 27-ユ-303477）
■労働派遣事業（厚生労働省許可番号 派27-304828）
＜高校生の新卒採用支援＞
■高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフトNavi」の運営
■高校生のための情報メディアを運営
■高校生の採用を科学する「高卒採用Lab」の運営
■人材紹介事業（厚生労働省許可番号 27-ユ-303477）
■労働派遣事業（厚生労働省許可番号 派27-304828）
-
『夢は、18才から始まる。』
-
未経験の方もしっかりとサポートさせていただく体制がございますので、是非一緒に働きましょう！
-
企業様の「採用」という大きなゴールの実現をサポートしています。
-
様々な新しい事業を構想しているので、会社と共に新たな挑戦を実現できるチャンスです！
その他・PR
- 当社のキャリアアドバイザーとして活躍する魅力は？
- ◯事業を通じて若者に新たなチャンスやきっかけを与えられる
◯高卒・第二新卒の再就職・転職市場を自分たちで切り拓いていける面白さを実感できる
◯自身の成長と事業の成長が会社の成長に直結するやりがい◎
〇高卒第二新卒・既卒者が新たな環境で働くことに再挑戦しやすい社会をつくることにより、企業・社会の活性化・貢献につながる - 転勤の可能性
- なし
- 残業について
- 多少の残業は発生しますが、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、残業ゼロに向けて社内制度を整えています！
- 育児と両立OK
- 現在、当部署で活躍するメンバー全員が育児と両立中のママさんです！
- 産休育休活用例
- 家庭をお持ちのメンバーが多く活躍している当社では、産育休の取得実績も多数!女性が長く働き続けやすい環境です◎
- 面接会場
- 〒 541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
担当者 ／ 渡部
tel ／ 06-7777-7779 - 面接会場2
- 〒 103-0013 東京都港区浜松町2丁目7-19 KDX浜松町ビル5階
担当者 ／ 渡部
tel ／ 03-5777-2679 - 会社について
- 『夢は、18才から始まる。』
夢なんか見ないで、現実を見なさい。
大人は若者たちにそう言います。それって、本当でしょうか？
18才は、社会に出て夢をかなえる、始まりの時。
進みながら新たな夢が生まれることだってあると思うのです。
これからを生きる人の夢を増やす。
そんなパーパスを掲げている当社は、高校生に特化した就職・キャリア支援を行う事業を手掛けています。 - 女の目線！取材レポート
- 「未来を担う高校生」と「成長に向かう企業」を輝かせる取り組みを行っている株式会社ジンジブ。若手の採用・教育のサポートをメインとした幅広い事業展開で右肩上がりの成長を遂げています。今回の募集は、これまでの経験や人物像などを最も重視していくとのこと。高校生が活用する就職情報サイト人気No.1の『ジョブドラフトNavi』以外にも、様々な新しい事業を構想しているので、会社と共に新たな挑戦を実現できるチャンスです！
応募方法
選考プロセス
オンラインでの面接も実施してしております。
お気軽にお問い合わせください！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1回もしくは2回）
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
≪面接地について≫
オンラインまたは最寄りの拠点にて行います。
お気軽にお問い合わせください！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1回もしくは2回）
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
≪面接地について≫
オンラインまたは最寄りの拠点にて行います。
応募資格
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■第二新卒歓迎
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:386万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
