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- 株式会社アイエスエフネットの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社アイエスエフネット
愛知エリア募集!【ITエンジニア】月給28.5万円～/夜勤案件なし
理想のキャリアも、収入アップも、働きやすさも叶う！
◆大手＆最先端案件が多数
名古屋支店では、国内外600社上のプロジェクトが稼働中。大手案件や最先端技術に触れられる案件も多く、ニーズが高いマルチクラウドエンジニアを目指すこともできます。ヘルプデスクや社内SEからスタートすることもできるので、経験が浅い方も安心！また、夜間対応が求められる案件はありません。
◆年収アップが叶う環境
月給は28.5万円以上で、年2回のインセンティブ賞与も用意。還元率は50～60％と高水準なので、前職から年収200万円アップを実現した先輩もいます。元エンジニアの支店長を中心に、支店をあげて待遇アップに注力しているのもポイント！
◆業界高水準の働きやすさ
年間休日120日、残業月平均7.3時間、平均有給取得率79％など、働きやすい環境を整備。女性の育休取得率は100％で、男性も90％が取得しています。隣接県からの応募も大歓迎で、引越手当を用意。また、引越をともなう転勤はありません。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
【リモート案件あり】大手＆最先端プロジェクト多数！スキルに合ったインフラ案件をお任せ。夜間対応案件なし！AWSインフラ基盤の設計・構築など
＼ プロジェクト例 ／
◆AWSインフラ基盤の設計・構築
◆クラウド移行における運用改善
◆Azure基盤の設計・構築、運用設計
◆NW、サーバの運用・構築
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入
◆Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援
＼ プロジェクト例 ／
◆AWSインフラ基盤の設計・構築
◆クラウド移行における運用改善
◆Azure基盤の設計・構築、運用設計
◆NW、サーバの運用・構築
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入
◆Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援
職種
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
【愛知募集！愛知県内のプロジェクト先に配属】
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎(上京時に寮あり／自己負担3.5万円)
★愛知県内のエリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎(上京時に寮あり／自己負担3.5万円)
★愛知県内のエリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h)
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：90％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：90％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
給与・年収
月給28.5万円~＋インセンティブ賞与・諸手当・残業代（固定残業なし）
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)
＜設計構築5年以上の経験者＞
月給40万円~＋インセンティブ賞与・諸手当
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
【支給例】
（例）案件単価80×0.7-月給40＝16×12=192）
⇒想定年収480万円+192万円＝672万円
単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！
＜例＞
契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
【昇級・賞与】
◆昇給：年1回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)
＜設計構築5年以上の経験者＞
月給40万円~＋インセンティブ賞与・諸手当
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
【支給例】
（例）案件単価80×0.7-月給40＝16×12=192）
⇒想定年収480万円+192万円＝672万円
単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！
＜例＞
契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
【昇級・賞与】
◆昇給：年1回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
モデル年収
【モデル年収1】年収1000万円／35歳／月給60万円＋賞与年2回（180万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
【モデル年収2】年収650万円／34歳 経験6年／月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
【モデル年収3】年収550万円／29歳 経験4年／月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
【モデル年収4】年収360万円／26歳 経験2年／月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
【モデル年収2】年収650万円／34歳 経験6年／月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
【モデル年収3】年収550万円／29歳 経験4年／月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
【モデル年収4】年収360万円／26歳 経験2年／月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／”すまいる共済会”加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
◆NW・サーバの実機を用いた構築研修
◆当社所有クラウドアカウントによる学習環境
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／”すまいる共済会”加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
◆NW・サーバの実機を用いた構築研修
◆当社所有クラウドアカウントによる学習環境
休日・休暇
休日
◆年間休日120日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり
休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝79％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性：90％、女性：100％／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など
◆年間休日120日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり
休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝79％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性：90％、女性：100％／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
株式会社アイエスエフネット
（企業カナ名称：アイエスエフネット)
（企業カナ名称：アイエスエフネット)
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
オーク赤坂ビル 3階
設立日
2000年1月12日
資本金
1億円
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
2,614名（2022年4月1日現在）
URL
https://www.career.isfnet.co.jp/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
◆札幌支店
◆仙台支店
◆宇都宮営業所
◆沼津支店
◆静岡支店
◆浜松営業所
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
◆札幌支店
◆仙台支店
◆宇都宮営業所
◆沼津支店
◆静岡支店
◆浜松営業所
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
その他・PR
- 募集の背景
- ★リモート案件多数＆残業月10h以下
ITインフラに特化したプロ集団として、2000年に誕生した当社。エンジニアファーストの環境が自慢です。
大手案件や最先端のプロジェクトなど、さまざまな案件をご用意！手厚い教育制度＋定期的な懇親会などを通じて、いろいろな経験値のエンジニアと交流する機会も豊富です！
今回は名古屋で募集しますので、UIターン転職も歓迎！ご経験の浅い方もぜひご応募ください。 - 初年度年収
- 400万〜1000万円
- 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
- 書類選考のポイント
- 「やってみたいこと」「転職をする上で大事にしていること」「転職先で叶えたいこと」などを知りたいと思っています。あなたの言葉で、自由に表現してください。
- 面接回数
- 1～2回を予定
- 面接地
- 基本的にWEB面接となります。
※対面希望の方は、希望勤務地で行います。 - 「ダイバーイン雇用」を推進
- ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」
色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。
たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。 - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 国内に11拠点、海外に4拠点を展開する同社は、ITインフラに関する高い技術力を身につけられる会社。Azure、Microsoft365、AWS、GCPなど、さまざまなクラウドに触れられるなど、マルチクラウドエンジニアへと成長していけるのが特徴だ。「ワーク・ライフ・ バランス大賞」受賞、経済産業省「健康経営優良法人2022」認定など、働きやすい環境も整っている。最後の転職先にふさわしい会社なので、ぜひ注目してもらいたい。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
- 諸手当
- ◆通勤交通費(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給) - 求める人材
- 【UIターン歓迎！引越手当あり】学歴不問／ITに携わった経験がある方(IT業界経験不問）「実務経験ないけどIT関連の資格がある」方もOK！
【応募条件】
■ITに携わった経験
「経験が浅い…」
「実務経験ないけどIT関連の資格がある」
「ヘルプデスク等でPCの設定を担っていた」
という方もOK！
【優遇条件】
ネットワーク・サーバの運用・保守経験
インフラエンジニア経験
クラウド業務経験
▼以下の経験者は尚歓迎
クラウド環境の設計・構築
ネットワーク設計・構築
サーバ設計・構築
※現在と同等以上のレイヤーの案件をお願いします
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
