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〜Adobe認定パートナー企業◆安定性抜群！世界的に需要高く安定性◎／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方／コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる〜

■概要：
Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager （以下AEM）の導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程（要件定義〜基本設計）のリードや製品活用のコンサルティングを行います。
AEMは世界的に市場ニーズの高まっているサービスです。

■具体的には：
テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※メイン業務は★印で記載
（1）導入プロジェクト
◇業務要件整理 ★
◇システム要件定義／概要設計 ★
◇カスタマイズ設計〜開発〜テスト
◇プロジェクト管理

（2）保守案件
◇DevOps 継続開発（要件定義〜開発〜リリース）・インシデント対応
◇HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など
※ 運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します。

■開発環境：
・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS
・IDE（開発環境）：Visual Studio Code、git
・DB管理ツール：リポジトリにデータ格納、DBなし
・プロジェクト管理：Backlog、JIRA／Confluence
・コミュニケーションツール：Teams、Slack

■AEMについて：
AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。

■はたらき方：
・フルリモート／フルフレックス
・残業月平均7.8H
・家賃補助／在宅勤務手当

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301
勤務地最寄駅：JR線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務となります。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：458,333円〜666,666円

＜月給＞
458,333円〜666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、前職給与考慮
※上記想定年収：月給×12ヶ月分+賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度 ※指定の資格取得で資格種類に応じた手当（報奨金）を支給

＜その他補足＞
■管理手当：事業部の組織計画策定・運営実行・事業推進に関わる業務の遂行を行う社員に対して支給
■トレーナー手当：会社が指定するトレーニングのトレーナーを務めた社員に対して支給※トレーニングを実施した月に都度支給
■PC、マウス、モニター貸与
■生涯設計手当（確定拠出年金）
■在宅勤務手当（通信費、光熱費の補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇、各指定日数付与
有給休暇：初年度は入社月により、0〜10日、次年度以降6年目まで11〜18日、7年目以降20日

2024年6月6日