ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーである当社にて、法務マネージャーをお任せします。

■業務概要：
・企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟／トラブル対応、重要法令対応／コンプライアンス推進、渉外法務
・車両設計の方向性、仕様、性能目標の設定
・関連部門との調整、スケジュール管理等
・企画書／提案書の作成

■具体的な仕事内容：
（1）会社のビジネス法務サポートと法的BP管理に全責任を負い、日常のビジネス法務サポート、知的財産、機密保持、コンプライアンス、訴訟およびその他の法律業務をサポートおよび管理します。
（2）会社の戦略的経営に参加し、経営状況と発展傾向を理解し、適切な法的リスクの特定と評価の意見を述べ、解決策を提供します。
（3）当社の国内外のビジネスおよび商談に関する法務サポートを担当します。
（4）知的財産管理、知的財産権の保護および偽造防止。
（5）訴訟および苦情関連の業務を管理し、会社のリスクを軽減する責任を負います。
（6）社内規程の制定、改正及び改善並びに各種制度の運用状況の監督及び検査。
（7）当社のコンプライアンス管理およびコンプライアンス体制の確立を担当します。
（8）ビジネスサポート法務チームを管理する。

法務、知財、特許

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区銀座5-12-6 CURA GINZA 9F
勤務地最寄駅：各線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
375,000円〜625,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

2024年6月6日