株式会社不二工機の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【第二新卒歓迎！将来的にシステム開発に携われるポジション／自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%／定着率◎】

■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためソフトウェア開発・システム運用をお任せします。詳細は以下の通りです。
・ERPパッケージの運用保守
・ERP周辺のサブシステム開発・アドオン開発
・社内ポータルの運用・保守・アドオン開発
※入社後はまず運用保守をメインにお任せし、スキルに応じ開発業務にも携わっていただきます。

■組織構成：
情報システム部システムグループには管理職含め計4名在籍しております。
年齢層：マネージャー50代／担当50代・30代・20代

■働き方：
・年間休日121日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度）
・平均勤続年数15年以上
・残業平均月10時間程
・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日

■研修・制度について
・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり
・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場です。

■当社について：
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区等々力7-17-24
勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間/月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜302,300円

＜月給＞
266,000円〜302,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2023度実績4.83ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月額50,000円まで）
家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり：65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土・日、その他（同社ｶﾚﾝﾀﾞｰに準ずる）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW(8〜9日)、夏期(9〜10日)、年末年始(9〜10日)、ﾘﾌﾚｯｼｭ・ﾒﾓﾘｱﾙ休暇

2024年6月27日