株式会社横田製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！「沖縄美ら海水族館」「関門トンネル」等で使用されるポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇当社の営業担当としてご活躍いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
水族館、海底トンネル、製造工場、農業、鉄鋼、食品・・・様々な業界で使用されるポンプやバルブのメンテナンス、製品の提案などを行います。顧客の設備状態に応じたニーズをキャッチし「困り事」に向き合う顧客に寄り添った営業活動をしていただきます。
■業務詳細：
既存の顧客や問い合わせをいただいた企業様を訪問し、設備の交換やメンテナンス・部品の交換等、製品の提案を行います。
【主な流れ】
ニーズのヒアリング→同社製品の状況確認、必要部品の確認→メンテナンス・仕様の打ち合わせ→製造技術者と連携し製品提案、製造スケジュール管理等→見積もり作成、提案→納品、アフターフォロー
■製品導入例：
「沖縄美ら海水族館」など全国の水族館で導入されている海水ポンプ
「関門トンネル」などの海底トンネルで使われている排水ポンプやバルブ
食品工場などの生産ラインで発生する泡を抜き取る脱泡ポンプ
その他にも発電所や製鉄所など、産業や社会のあらゆる分野を支えています。
◎入社後は製品について学ぶ研修（最大３か月程度）があります。同じ敷地内の工場で鋳造、加工、組立等、工程の基礎から学びます。工場メンバーとコミュニケーションも取れる為、営業活動をする上で不明な点を工場へ確認できるのも安心です。
◎同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。
■組織構成：
広島本社営業部／17名（うち4名女性／20〜50代）
■当社の特徴：
創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得。ポンプ・バルブには様々な種類がありますが、当社が取り組んできたのは、その中でもかなり専門的な分野。その技術は国内外の顧客に支持されており、水族館、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区南吉島1-3-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間50分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜16:55
＜その他就業時間補足＞
平均10h程度
※定時退社の方や月間20時間程度の方など個人によってばらつきがあります。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後数年経過後、キャリアアップを目的とした異動を打診する可能性がございます。ただし、無理な転勤は一切なく、個別のご事情などは考慮します。転勤頻度：過去実績は５〜10年に1度程度となっています。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜260,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：35,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
220,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分／過去実績）
■年収例：420万円（27歳、経験5年）、540万円（38歳、経験8年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：3,000円〜12,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／定年後再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■出張手当有
※出張について：中四国エリアは日帰りですが、九州、中部エリアの場合は宿泊となります。
∟頻度：月２〜3回／２泊３日程度
■営業手当
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（年に数回祝日の出社がございますが、2023年度実績は6回／年　です）
年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給平均取得日数11日

2024年6月6日