株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に潤沢投資する企業〜

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体生産工場における設備保全業務をお任せします。

■業務詳細：
・設備メンテナンス
・設備トラブル時の一時対応、報告業務
・工事業者への指示／現場立ち合い
・その他付随する事務作業など

■就業環境：
勤務がスタートしてからは、先輩社員がチューターとして1〜2年マンツーマンで指導します。
また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。
当社からは既に170名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。成果をあげれば3〜5年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。

■募集背景：
半導体の需要拡大に伴い、工場の新設、業務拡大を予定しています。
それに伴い、一緒に半導体エンジニアとして活躍してくれる仲間を募集します。

■魅力ポイント：
【充実の育成サポート体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境】
・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
【圧倒的成長率と安定性】
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

半導体設計・開発、生産管理・製造管理

正社員

長崎県

＜勤務地詳細＞
長崎営業所管轄
住所：諫早市津久葉町1883ー43
勤務地最寄駅：諫早駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署による

＜勤務地補足＞
車通勤以外も近隣数か所からシャトルバスが出ているため、交通手段をお持ちでなくても負担はありません。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜350,000円

＜月給＞
190,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実務経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給査定：年1回（4月）
■賞与：あり（会社規定有）
■残業代全額支給（1分単位）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給／車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）
住宅手当：家賃補助（50％〜70％補助）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■KENスクール割引
■技術図書購入補助
■教育・研修あり（規定による）

＜その他補足＞
【諸手当（社内規定による）】
■調整手当
■役付手当
■等級手当
■慶弔見舞金
■深夜手当（1分単位）
■休日出勤手当（1分単位）
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（401k）
■育児・介護休暇制度
■引越補助
■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
■慶弔金制度
■長崎営業所ならではのサークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇（入社半年後10日）
※有給取得率9割

2024年6月6日