株式会社デザインネットワークの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／豊富なキャリアパス／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／年休120日以上】

■職務内容
受託事業拡大のため、社内開発エンジニアを募集しています。
ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに機械設計エンジニアとして従事いただきます。

【受託開発プロジェクト事例】
◇半導体製造装置設計開発
スパッタリング装置、有機EL蒸着装置、ALD／CVD装置、エッチング装置
ダイボンディング装置、ハンドラー装置、ミニマル関連装置
◇産業用機械設計開発
工作機械（NC旋盤、研削盤）
自動車内外装部品加工機（表皮巻き込み機、レーザーカット機、溶着装置）　
その他生産設備（AI検査装置、部品組立装置、植毛機）
省人、省力化装置（自動搬送装置、結束装置、フィルム剥がし機）
◇モビリティ部品設計開発
トランスミッション、ドアシール、プレス金型/鋳物部品モデリング
ハーネス電子部品筐体、ベンチ試験治具、BEV用樹脂部品
◇民生品・医療機器設計開発
BTイヤホン筐体、アブレーションシステム筐体、USBボックス
家庭用ゲーム機コントローラー、化粧品容器、理美容向けリューター

上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。

■社風について
拠点内外の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため、勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。

■転勤の特徴
家庭を持つ社員には転居を伴う転勤がないように努めています。家族との時間を大切にしながら仕事で高いパフォーマンスを発揮して活躍する、そんな働き方が実現できます。

■キャリアパス
あなたの将来を考えながらキャリアパスをデザインしていきます。
入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、そのためにはどんなスキルが必要か、キャリアコンサルタントと一緒に“あなたの将来”を考えていきましょう。

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
さいたま事業所・受託設計グループ
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビルB1F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜転勤＞
当面なし
※ご本人様の希望を重視いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
406万円〜706万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,300円〜372,800円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
268,300円〜372,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■年収例
※残業代は月20時間分、ライフプラン支援金は満額ライフプラン手当で算出
25歳：415万円　月収26万8300円　賞与93万円
30歳：448万円　月収29万2000円　賞与98万円
40歳：557万円　月収37万2800円　賞与110万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当有り
寮社宅：新入社員研修期間中のみ
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
面談に基づくカスタマイズ研修／ビジネスマナー〜マネジメントの人間力育成／プロジェクト前後における知識・技術研修／各種カリキュラム／資格取得社内講習会・合格対策講座／資格取得・通信教育支援制度

＜その他補足＞
深夜勤務手当、役職手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診）、健康指導（産業医・保健師）、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、独身寮完備（研修期間のみ）、住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）、生命保険（団体割引）、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社時：5日、7か月目：5日(最高20日)）など

2024年6月6日