株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【サステナブルなエネルギー社会の実現に貢献したい方へ／「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社】

■業務内容：
I-RHEX（アイレックス）における以下の業務をご担当いただきます。
1）クリーンエネルギー技術に関する技術課題の調査および課題設定
2）課題解決のためのプロセス提案、エネルギー収支・コスト算定、研究開発方針の策定
3）研究課題に関する連携パートナーの探索
4）研究開発活動の推進、社内外関係者との連携調整
5）社内プロジェクトへの専門知識の提供による技術支援

■部署紹介：
◇2022年4月に技術研究所内に設立された「INPEX Research Hub for Energy Transformation（略称：I-RHEX）」は、クリーンエネルギー技術（CCUS・低コスト水素製造等）の研究・開発を行う開かれた拠点として、広く企業、大学、研究機関等との連携、協働を通じて社会のEnergy Transformation（EX）に貢献していきます。
◇立ち上がったばかりの組織ですが、以下の3つのテーマで研究開発に取り組んでいます。
・新たなクリーンエネルギーサイクルの開発
・環境負荷の低い燃料の製造の開発
・効率的なCO2捕捉技術の開発

■部門の今後の方向性・募集背景：
◇上記3つの研究テーマに沿って、当社で検討している研究課題の実現性評価を進め、基礎・応用研究、実証プロジェクトを通じて当社事業活動への実装を目指していきます。さらに、新たな研究テーマを継続的に発掘し、研究開発活動を拡大していく予定です。
◇社内外のステークホルダーと連携して研究開発業務をリードするとともに、自らテーマを提案し研究開発を推進いただくリサーチエンジニアを求めています。

■メッセージ：
◇当社はエネルギーの持続的な安定供給とネットゼロカーボン社会の実現を目指し、エネルギートランジッションへの対応を図っていきます。
◇当社技術研究所では、CO2回収・利用、水素・アンモニア製造等のクリーンエネルギー技術の開発・高度化を推進するための組織を立ち上げ、研究開発活動を開始しました。
◇クリーンエネルギー技術の研究開発を通じて、サステナブルなエネルギー社会の実現に貢献したい方を募集しています。

基礎、応用研究、分析(化学)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
技術研究所
住所：東京都世田谷区北烏山9-23-30
勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:25

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜勤務地補足＞
アクセス：京王電鉄京王線「千歳烏山」駅より徒歩15分程度・バス9分程度

＜転勤＞
有
総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜660,000円

＜月給＞
380,000円〜660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女手当あり（管理職には支給されません）
住宅手当：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修、派遣研修（留学など）、自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動
■福利厚生代行サービス
■産休・育休制度、時短勤務制度
■単身寮・世帯者向け賃貸補助
■在宅勤務制度（本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年）

2024年6月6日