オリックス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■役割概要：
オリックスグループにおける重要システムの導入プロジェクトを推進すること
■職務概要：
オリックスグループでは多角的な事業を展開しており、業務改革案件や大規模なシステム開発が複数立ち上がっている。複数のプロジェクトを安定して遂行するためには、システム開発のQCD確保に向けたマネジメント能力の更なる強化が必要。
個別の重要な大規模システム開発プロジェクト参加や、グループ会社のシステム開発プロジェクトにおいて、IT領域のPM・PLとしてユーザ部門のPJ責任者とPMを補佐し、プロジェクトの推進をリードする。
■職務詳細
・ビジネス部門の業務改革検討支援
・システム化構想策定
・サービス・製品選定、ベンダー選定
・プロジェクト計画、管理全般（QCD管理）
・関連部門調整、ベンダー管理
■昇給制度：
昇給については、ベースアップや評価に応じた一律額のアップという制度はございませんが、業務内容が大きく変更となる場合年棒改定する場合がございます。
■就業環境：
・在宅勤務やフレックスを活用していたり、オフィスカジュアルでの出勤も可能など、働きやすい環境が整っています。
・また、中途入社者も多く、性別やバックグラウンド関係なく活躍できるフィールドがあります。

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

契約社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
1,200万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円〜938,000円

＜月給＞
750,000円〜938,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自分磨き制度（カフェテリアプラン）
Udemy

＜その他補足＞
■年次有給休暇（取得率75.1％）
■持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（営業日連続有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など

2024年6月6日