- キャリアインデックス転職TOP >
- 北海道・東北 >
- 北海道 >
- 札幌市中央区 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(法人向営業) >
- フジモリ産業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
フジモリ産業株式会社
【札幌/中央区】法人営業(建築資材)〜国内トップシェアメーカー/年休124日・平均残業25時間〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月15日
募集要項
仕事詳細
【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!現場経験を活かし営業として活躍可能/国内トップシェアの「ビル用煙突」を保有する高いブランディング/年休124日・残業月平均25H】
◆職務内容
施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材(建築資材)の営業をご担当頂きます。
◆職務詳細
業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。また受注後は施工現場の現場管理を担当いただきます。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。
※受注後は施工現場の監理(立ち合い)まで担当しますが、施工期間は短期のため、長時間の常駐はございません。
※担当エリアは道内全域で、7割程度は札幌となっており、その他に函館、帯広、旭川なども物件によっては対応するケースもあります。
◆扱う製品について
・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。
・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。
◆入社後について
・入社後は東京もしくは仙台にて半年ほど研修を行い、丁寧にフォローがあります。※宿泊費用は会社負担。
・札幌出張所は現状3名(50代2名・30代1名)が担当しています。研修終了後も丁寧に学べる環境ですのでご安心ください。
◆働き方/就業環境
・完全週休2日制ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。
・年間休日124日以上になるよう、毎年確保しています。
・5年ごとに勤続表彰を実施しています。
◆営業目標について
ノルマという形での設定はなく、半期ごとの目標設定を個人毎ごとに行い、設定数値は【売上高・粗利額・現場からの引合い件数・設計スペック額・施工、工程管理件数】などになります。
◆職務内容
施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材(建築資材)の営業をご担当頂きます。
◆職務詳細
業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。また受注後は施工現場の現場管理を担当いただきます。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。
※受注後は施工現場の監理(立ち合い)まで担当しますが、施工期間は短期のため、長時間の常駐はございません。
※担当エリアは道内全域で、7割程度は札幌となっており、その他に函館、帯広、旭川なども物件によっては対応するケースもあります。
◆扱う製品について
・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。
・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。
◆入社後について
・入社後は東京もしくは仙台にて半年ほど研修を行い、丁寧にフォローがあります。※宿泊費用は会社負担。
・札幌出張所は現状3名(50代2名・30代1名)が担当しています。研修終了後も丁寧に学べる環境ですのでご安心ください。
◆働き方/就業環境
・完全週休2日制ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。
・年間休日124日以上になるよう、毎年確保しています。
・5年ごとに勤続表彰を実施しています。
◆営業目標について
ノルマという形での設定はなく、半期ごとの目標設定を個人毎ごとに行い、設定数値は【売上高・粗利額・現場からの引合い件数・設計スペック額・施工、工程管理件数】などになります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区南一条西10-4-167
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区南一条西10-4-167
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
原則出社となりますが、子の看護や家族の介護それに付随する内容については、組織長と相談の上、在宅勤務を併用することが可能です。
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
原則出社となりますが、子の看護や家族の介護それに付随する内容については、組織長と相談の上、在宅勤務を併用することが可能です。
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜424,000円
<月給>
243,000円〜424,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※モデル年収:
25歳・独身世帯主…年収5,600,000円
30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円
35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜424,000円
<月給>
243,000円〜424,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※モデル年収:
25歳・独身世帯主…年収5,600,000円
30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円
35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養人数によって支給
住宅手当:住居及び世帯の状況によって支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修/新入社員研修、フォロー研修、管理者研修等
昇格者通信教育、自己啓発通信教育
自己申告書(コミュニケーションカード)
社長室ホットライン(社内メール)
<その他補足>
■施設:保養所(新潟)■諸制度:社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等■社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約■教育制度:新入社員研修、フォロー研修、IT研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育■資格手当:1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給)■経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給■永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養人数によって支給
住宅手当:住居及び世帯の状況によって支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修/新入社員研修、フォロー研修、管理者研修等
昇格者通信教育、自己啓発通信教育
自己申告書(コミュニケーションカード)
社長室ホットライン(社内メール)
<その他補足>
■施設:保養所(新潟)■諸制度:社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等■社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約■教育制度:新入社員研修、フォロー研修、IT研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育■資格手当:1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給)■経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給■永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制、祝日、年末年始(7日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制、祝日、年末年始(7日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
求人更新日
2024年6月15日
求人の募集元企業
会社名
フジモリ産業株式会社
(企業カナ名称:フジモリサンギョウ)
(企業カナ名称:フジモリサンギョウ)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-23-7
資本金
303百万円
従業員数
249名
平均年齢
40.3歳
売上高
34,488百万円
経常利益
3,028百万円
URL
http://www.fujimori.co.jp
事業内容
私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。
私たちの事業は大きく『土木事業』『建材事業』『化成品事業』の3領域に分かれています。
土木・建材事業は、特許取得商品も多く取り扱いをしており、独自の製品展開により大きな収益を上げております。化成品事業は、「つつむ」「貼る」といった角度からプラスチックを提供する専門商社として活動しています。
私たちの事業は大きく『土木事業』『建材事業』『化成品事業』の3領域に分かれています。
土木・建材事業は、特許取得商品も多く取り扱いをしており、独自の製品展開により大きな収益を上げております。化成品事業は、「つつむ」「貼る」といった角度からプラスチックを提供する専門商社として活動しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後3ヶ月は契約社員としての採用になり、3ヶ月後には正社員登用に切り替わります。
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:下記いずれか
・建築分野における施工管理のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:下記いずれか
・建築分野における施工管理のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:375万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。