西山工機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼職種未経験から挑戦可能・創業65年の安定性・参入障壁が高さも安定性の要因です！教育制度にも魅力◎／

【未経験入社者紹介】
・内装業/８年目…現在は、中心となって現場を監督
・コンビニ店員/15年…現在は発電所の工事事務所所長
※他にも、料理人など、様々な経歴の方が入社されており皆さん活躍されています！未経験からでも、一から丁寧に教えていきますので、興味のある方は安心してご応募ください！

■この仕事の特徴
★仕事魅力
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
★充実した教育制度
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！
★キャリアアップ
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！

■働き方：
残業平均5〜20時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
・休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。

■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。
担当エリアは、赤穂〜加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。

■業務詳細
・施工計画、施工管理、安全管理　
・現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
・現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。　
・安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
現場で作業できる期間が決まっているので、何を・いつまでに・どのように作業するかを客先と相談し決定したことを、作業員に確実に伝達する。作業を進めるうえでミスが出ない様に、作業方法や注意点をしっかり作業員に伝え、指示通り作業が行われているか確認する。少しでも危険と思うことがあれば、回避できるように指示をだし、指示通り行われたかを確認する。

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細1＞
姫二工事事務所
住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町　関西電力（株）姫路第二発電所構内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県姫路市大津区天神町1-77
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間41分
対象期間の総所定労働時間：2010時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均5時間〜20時間。・勤務地によっては、8時-17時勤務の場合もあります。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円〜250,000円

＜月給＞
168,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月)　※前年実績：2.00％ 〜 2.50％
・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：6ヶ月分　
※1年目は2か月分目安

＜モデル年収＞
40歳／700万円
35歳／570万円／入社17年目
※家族手当/住宅手当/残業代込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限（月/50,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度

＜その他補足＞
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・退職金共済

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

※土曜日は隔週休み
※その他会社カレンダー

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇

2024年6月6日