株式会社リュリュ・サプライズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【将来お店を持ちたい方応援します！「独立支援制度有り」／アルバイト経験のみ可／おいしいまかない付き】
■業務内容：
調理業務全般をお願い致します。スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとのオリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。
■研修制度：
約3ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。まずは、2週間〜1か月程度、ホールで接客を担当し、メニュー覚えていきます。その後、約2週間キッチン補助として、サラダ・ドリンクなどから担当し、その傍らレシピを覚えていだたきます。最後に、キッチン業務をOJTで研修し、一通りの業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の習熟度テストを受験。合格の場合、独り立ちとなります。
■キャリアパス：
一般社員→一般プラス社員→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→マネージャー
今年3月に評価体制を見直し、スタッフが年齢問わず公平に評価され、やりがいに繋がれる環境を目指しています。年に2回面談があり、本人の希望と適性を考慮し、適材適所を目指しています。店長になった後は、本部に行く方、現場に残る方、独立をする方など、様々なキャリアプランがあります。
■魅力：
（1）おいしいまかない付きーまかないは実質負担0円で提供しています。本人のシフトにより、数回取っていただいても大丈夫です。
（2）「独立支援制度」があるー同社は自分のお店を持ちたい方を応援しています。3年に1度のペースで独立している方がおり、リュリュのフランチャイズとして独立する方や、1から自分のお店を作る方など様々です。
（3）商品企画に携われるー80種類のメニューがあり、メニューが豊富なのがリュリュの特徴です。季節のパスタを1カ月半ごとに出しており、希望をすれば新商品の企画に携わることもできます。
■組織構成：
全8店舗合わせて、調理スタッフは23名です。そのうち店長職は8名（30代2名、40〜50代6名）です。ホールスタッフはアルバイト・パートの方で構成されています。
■やりがい
新人スタッフからは新しい風を、パスタ専門店の先駆けとして培ってきたノウハウを提供することで、自分の成長に、大きなチカラとなります！まだまだ新たなモノを生み出せると考えていますので、どんどん新しい事にチャレンジして頂ければと思います。

ホール・フロアスタッフ

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細1＞
リュリュ・プリモ（西宮北口店）
住所：兵庫県西宮市高松町11-3 新光マンション1F
勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
苦楽園店
住所：兵庫県西宮市南越木岩町6−7 ラポールビル104号
勤務地最寄駅：阪急甲陽線／苦楽園口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜21:30
10:00〜16:00
16:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間:日平均1~2時間、月平均20時間程度/休憩もシフトにより60〜120分※店舗により異なる。

＜勤務地補足＞
※研修は異なる店舗での可能性があります

＜転勤＞
当面なし
入社後半年間は1つの店舗で研修期間を過ごしていただきます。それ以降は転勤（異動）の可能性があります。
住居の移転を伴う場合は、社内規定に従い経費補助あり。

＜予定年収＞
300万円〜410万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円〜199,000円/月24日間勤務想定
固定残業手当/月：59,000円〜72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
233,000円〜271,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人7,000円（第４子まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度有(入社後に調理師免許取得可能)

＜その他補足＞
■食事付
■制服貸与
■健康診断年1回有
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■従業員割引制度
■マイカー通勤可(※RYU-RYU Rezzoのみ)
■社員独立制度有(独立支援制度を適用して2020年1月より1名、のれん分けをした店を経営しています。資金面やスタッフの教育、店づくりなど、本部が全面的にバックアップします)

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

リフレッシュ休暇(夏期3日、冬期2日）、年末年始休暇(3日間：所属店舗による)、慶弔休暇など

2024年6月6日