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■業務概要：各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。
■はたらき方：はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。
■当社の特徴：
1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：仙台市青葉区本町2丁目1-7 本町奥田ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35
＜その他就業時間補足＞
■変形1年単位■残業：月平均35時間

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜予定年収＞
240万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜340,000円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他定額手当：調整手当、住宅手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額：24,500円）
家族手当：規定内支給
住宅手当：5,000円〜10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役付手当
■無事故手当
■地域手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜・日曜・祝日（月1回土曜出勤あり）
※その他休日は会社カレンダーによる

2024年6月6日