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- 株式会社武蔵学院創育総研の転職・求人詳細
- 正社員
- 転勤なし
- 服装自由
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 始業10時以降
株式会社武蔵学院創育総研
2024年10月オープン 児童発達支援管理者 ◇立川校
情報提供元：
求人更新日：2024年6月3日
募集要項
仕事詳細
立川市に10月開校予定のオープニングスタッフ募集
放課後等デイサービスといろ広場そういく立川校
児童発達支援管理責任者を募集!
実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。
また、多店舗展開中の為、保育士・児童指導員の経験者は未来の児発管を目指す、指導員も募集します。
といろ広場が運営する、多機能型の児童発達支援と放課後等デイサービスで働きませんか?
未就学児～18歳のお子さんが通うスクールとなります。
週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。
発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるよう支援をしていきましょう。
5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。
たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』のカルチャーキッズ～個別指導・通信教育・褒める療育を強みにした障害福祉を手掛ける根っからの教育/療育事業です。
【仕事内容】
生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。
・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整
・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート
・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。
施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや
将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。
しかし、当社が一番大切にしている特徴は
『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。
放課後等デイサービスといろ広場そういく立川校
児童発達支援管理責任者を募集!
実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。
また、多店舗展開中の為、保育士・児童指導員の経験者は未来の児発管を目指す、指導員も募集します。
といろ広場が運営する、多機能型の児童発達支援と放課後等デイサービスで働きませんか?
未就学児～18歳のお子さんが通うスクールとなります。
週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。
発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるよう支援をしていきましょう。
5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。
たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』のカルチャーキッズ～個別指導・通信教育・褒める療育を強みにした障害福祉を手掛ける根っからの教育/療育事業です。
【仕事内容】
生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。
・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整
・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート
・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。
施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや
将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。
しかし、当社が一番大切にしている特徴は
『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。
職種
介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
立川市10月開校 多機能型(児童発達支援/放課後等デイサービス) といろ広場そういく立川校
東京都立川市西砂町（最寄駅：ゆとりのマイカー通期化可能、立川バスも充実）
心にゆとりをマイカー通勤可能
従業員用駐車場完備しています。
東京都立川市西砂町（最寄駅：ゆとりのマイカー通期化可能、立川バスも充実）
心にゆとりをマイカー通勤可能
従業員用駐車場完備しています。
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
10:00～19:00(休憩1時間)
児童発達支援(０才～５才)10:00～12:00
放課後等デイサービス(６才～18才)15:00～17:00
・シフト制の週休2日(日曜日、その他)
年間休日110日・年末年始休暇・夏季休暇
働きやすい有給消化率100％を30年間実施している風土の会社です。
10:00～19:00(休憩1時間)
児童発達支援(０才～５才)10:00～12:00
放課後等デイサービス(６才～18才)15:00～17:00
・シフト制の週休2日(日曜日、その他)
年間休日110日・年末年始休暇・夏季休暇
働きやすい有給消化率100％を30年間実施している風土の会社です。
交通
Zoom面接可能です。
当施設内の見学から施設の雰囲気を感じてください。
お気軽にお問合せ下さい。
042-531-2308
toiro@souiku.com
当施設内の見学から施設の雰囲気を感じてください。
お気軽にお問合せ下さい。
042-531-2308
toiro@souiku.com
給与・年収
月給 320000円 ～ 504350円 （※想定年収 5000000円 ～ 6000000円）
【給与】【正職員】320,000円～504,300円(1)(2)(3)(4)／月＋【別途で(6)(7)(8)(9)諸手当！】
【給与の備考】:
(1)基本給(行動評価による透明性の評価)年1回昇給
(2)上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,375円～53,800円分）
(3)児発管役職手当：50,000円/月(基礎25,000円+実務25,000円)
(4)インフレ手当:20,000円/月
該当者は下記も別途(5)(6)(7)(8)(9)支給
(5)自己研鑽手当：15,000 円／3ヶ月ごと
(6)住宅手当：5,000円/月 (7)扶養手当5000円×3名
(8)児童送迎手当（AT限定可1日500円換算）
(9) 交通費:/マイカー利用：月額上限13,000円/公共交通利用：月額上限20,000円
上記額にはみなし残業代（月20時間分、34375円分）を含みます。※超過分は全額支給します
【給与】【正職員】320,000円～504,300円(1)(2)(3)(4)／月＋【別途で(6)(7)(8)(9)諸手当！】
【給与の備考】:
(1)基本給(行動評価による透明性の評価)年1回昇給
(2)上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,375円～53,800円分）
(3)児発管役職手当：50,000円/月(基礎25,000円+実務25,000円)
(4)インフレ手当:20,000円/月
該当者は下記も別途(5)(6)(7)(8)(9)支給
(5)自己研鑽手当：15,000 円／3ヶ月ごと
(6)住宅手当：5,000円/月 (7)扶養手当5000円×3名
(8)児童送迎手当（AT限定可1日500円換算）
(9) 交通費:/マイカー利用：月額上限13,000円/公共交通利用：月額上限20,000円
上記額にはみなし残業代（月20時間分、34375円分）を含みます。※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険◇ 健康保険◇ 労災保険◇ 厚生年金◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由◇ 資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置◇ 定期的な洗浄・消毒◇ 定期的な換気◇ マスク支給あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
ステップアップ制度
・交通費支給
(1)公共交通機関利用の方：月額上限20,000円
原則、通勤は公共交通機関を利用。
３ヶ月定期券代を３で除した額を、１ヶ月ごとに支給。
(2)マイカー利用の方：月額上限13,000円
駐車場確保と駐車場代は会社が負担。
通勤片道距離を1km10円で換算し、出勤実績に応じて支給。
・賞与あり(年2回:業績により支給しないこともある)
・昇給機会あり(年2回:評価制度による)
・資格取得支援制度
現場の意見を参考に、どんどんブラッシュアップしていきます！
【給与】320,000円～504,300円
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由◇ 資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置◇ 定期的な洗浄・消毒◇ 定期的な換気◇ マスク支給あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
ステップアップ制度
・交通費支給
(1)公共交通機関利用の方：月額上限20,000円
原則、通勤は公共交通機関を利用。
３ヶ月定期券代を３で除した額を、１ヶ月ごとに支給。
(2)マイカー利用の方：月額上限13,000円
駐車場確保と駐車場代は会社が負担。
通勤片道距離を1km10円で換算し、出勤実績に応じて支給。
・賞与あり(年2回:業績により支給しないこともある)
・昇給機会あり(年2回:評価制度による)
・資格取得支援制度
現場の意見を参考に、どんどんブラッシュアップしていきます！
【給与】320,000円～504,300円
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
週休2日制
シフト制の週休2日(日曜日、その他)
年間休日110日
【長期休暇・特別休暇】: 年末年始休暇 夏季休暇
有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与)
働きやすい有給消化率100％を25年間実施している会社です。
(年末年始休暇: 12月31日~1月3日、夏期休暇2日間)
＋有給（初年度は入社後半年で10日間、以降法令通り）
武蔵学院グループの特徴は有給消化に対して積極的に
取り易い風土を作っています。
仕事も家庭も全て人生のイチ時間です、全てを楽しみ
仕事に対する楽しみを見つけていきましょう。
踏み出す一歩の勇気を持ってお気軽にお問合せ下さい。
シフト制の週休2日(日曜日、その他)
年間休日110日
【長期休暇・特別休暇】: 年末年始休暇 夏季休暇
有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与)
働きやすい有給消化率100％を25年間実施している会社です。
(年末年始休暇: 12月31日~1月3日、夏期休暇2日間)
＋有給（初年度は入社後半年で10日間、以降法令通り）
武蔵学院グループの特徴は有給消化に対して積極的に
取り易い風土を作っています。
仕事も家庭も全て人生のイチ時間です、全てを楽しみ
仕事に対する楽しみを見つけていきましょう。
踏み出す一歩の勇気を持ってお気軽にお問合せ下さい。
求人更新日
2024年6月3日
企業情報
会社名
株式会社武蔵学院創育総研
本社所在地
東京都武蔵村山市大南2-48-2
事業内容
福祉事業部:児童発達支援所と放課後等デイサービスの『といろ広場』は、地域に必要とされる『生徒第一主義』の企業です。
• 褒める療育にあなたの力を必要としています。
• 独自ステップアップ制度で頑張った分だけ評価されます。
スタンスは『生徒第一主義』の『褒め・褒め・けなし・頑張って』の
小さな成功体験を詰めるプログラムを用意した施設です。
コンセプトは『子供たちの遊びが仕事』
そして私たちが願うのは、人間性を成長させるための『気配り・見配り・思いやり』のある相手の気持ちに寄り添えることを重要視しています。
・落ち着いて丁寧な個別療育から最大4人までの療育プログラムが魅力です。子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育と
仕事を通したやりがいと将来への経験を身につけていきましょう。
児発管の資格を持っているが時短を希望する契約パートも募集しています。2名体制の研修と経験後に正規の道も可能です。
• 褒める療育にあなたの力を必要としています。
• 独自ステップアップ制度で頑張った分だけ評価されます。
スタンスは『生徒第一主義』の『褒め・褒め・けなし・頑張って』の
小さな成功体験を詰めるプログラムを用意した施設です。
コンセプトは『子供たちの遊びが仕事』
そして私たちが願うのは、人間性を成長させるための『気配り・見配り・思いやり』のある相手の気持ちに寄り添えることを重要視しています。
・落ち着いて丁寧な個別療育から最大4人までの療育プログラムが魅力です。子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育と
仕事を通したやりがいと将来への経験を身につけていきましょう。
児発管の資格を持っているが時短を希望する契約パートも募集しています。2名体制の研修と経験後に正規の道も可能です。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ■立川市に10月の開校に向け
■児童発達管理者1名 あなたの力を必要としています。
当社は多店舗展開より児発管への推薦と研修支援を
積極的に行っていきます。
保育士/児童指導員5名
・学童保育・保育補助・障がい児施設等の経験年数の
浅い方もお気軽にお問合せ下さい。
・将来ビジョンとしての児発管/管理者希望者も
お問合せ下さい。
指導員2名
障害福祉への温かい気持ちがあり
療育支援へのレベルアップや学習支援での
サポートをして頂ける方も募集しています。
福祉大学生も歓迎です。
全てが新しいスタッフと施設で
新たな年に向けて歩みましょう。
応募方法
応募資格
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
【募集職種】: 児童発達支援管理責任者
【仕事内容】:
・個別支援計画作成・療育サポート・相談業務・連携
・研修・スタッフシフト・送迎、事務、記録 等
【応募要件】:
児童発達管理責任者研修 修了証 必須、実務経験を提出
普通自動車運転免許(AT限定可)
チーム長として一人一人が輝ける施設をお任せします。
任された姿でリーダーシップを発揮してください。
※資格手当は基礎研修25,000円+実務25,000円
管理者兼務を希望の方は更に月50,000円手当追加
基礎のみの方も積極的な研修実施から児発管を
目指せる環境が整っています。
※児発管研修の対象者は児童福祉の経験10年以上で
当社より研修推薦を行います。
あなたも武蔵学院グーループの一員として、いきいきと働いてみませんか?一緒に頑張っていただける方を募集しています。
あなたとお会い出来る事を楽しみにしています。
といろ広場そういく立川校
【募集職種】: 児童発達支援管理責任者
【仕事内容】:
・個別支援計画作成・療育サポート・相談業務・連携
・研修・スタッフシフト・送迎、事務、記録 等
【応募要件】:
児童発達管理責任者研修 修了証 必須、実務経験を提出
普通自動車運転免許(AT限定可)
チーム長として一人一人が輝ける施設をお任せします。
任された姿でリーダーシップを発揮してください。
※資格手当は基礎研修25,000円+実務25,000円
管理者兼務を希望の方は更に月50,000円手当追加
基礎のみの方も積極的な研修実施から児発管を
目指せる環境が整っています。
※児発管研修の対象者は児童福祉の経験10年以上で
当社より研修推薦を行います。
あなたも武蔵学院グーループの一員として、いきいきと働いてみませんか?一緒に頑張っていただける方を募集しています。
あなたとお会い出来る事を楽しみにしています。
といろ広場そういく立川校
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元：エンゲージ
介護・リハビリ・福祉その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:447万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
