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  8. セゾン自動車火災保険株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

セゾン自動車火災保険株式会社

基礎から習得可能!【損害サービス担当者】年休130日*土日祝休み

セゾン自動車火災保険株式会社の求人情報-00

専門的な知識を得られる、ひと味違うオフィスワーク。

★大手企業の安心感
『おとなの自動車保険』『じぶんでえらべる火災保険』など
お客さまの”もしも”を支える保険商品を展開する当社。
景気の影響を受けにくいビジネスで、業績は堅調です。

★未経験でも安心
専任の研修チームがあり、これまで100名以上の未経験者を受け入れてきました。
研修体制も万全で、保険知識ゼロの状態からチャレンジできます。

★知識・経験を積んでキャリアアップも叶う
1on1ミーティングなど、定期的に上司と話せる機会を設けています。
もちろん、キャリアについても相談可能。
「事故対応のエキスパート」「チームリーダー」「教育担当」など、自身の希望や強みに合わせたキャリアアップが可能です。

★感謝を伝え合う、あたたかい職場
穏やかで優しいメンバーが多く、チームワーク抜群。
いつも頑張っている社員にサンクスポイントを送り合い、日々の感謝を伝えています。

情報提供元:マイナビ転職

求人更新日:2024年7月9日

募集要項

仕事詳細
【研修×ロープレ×フォローあり】『おとなの自動車保険』にご加入中のお客さまへ、事故発生から解決・保険金支払までの一連の対応。◎残業月20h程度

『おとなの自動車保険』のお客さまの事故発生から解決までの手続きを担当
▼事故状況の確認
▼解決方針の提案
▼相手方との交渉
▼保険金のお支払い
お客さまの代理として一連の対応・解決までサポートします。

契約内容や補償範囲などをご案内し、不明点の確認やお客さまの意向をヒアリングしながら対応します。

段階的に対応できる業務を増やしてステップアップ
最初はお車の単独事故対応から行います。
例:家の駐車場で擦った/ガードレールに接触したなど

自動車に関する知識などを積み、次はお相手との接触事故を担当。
追突事故など当社加入のお客さまが全面的に責任のある事故、比較的対応方針が明確な事故から経験し、徐々に双方が責任割合を分担する交渉事故に挑戦します。

新しい試みにも積極的な社風
お客さまに簡単・便利にご利用いただけるよう、他社に先駆けて「LINE」での事故対応サービスを開始するなどデジタル技術の展開にも注力!

事故対応+αのサポートとして、複数の保険証券をLINEで一括管理できる「ほけんnote」や、日常生活で安心・便利・お得な情報を発信する「SA・PO・PO」などの独自サービスも展開。
職種
内勤営業・カウンターセールス、カスタマーサポート系その他、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
【全国型(転勤あり)/地域型(転勤なし)の働き方を選択可】
★池袋・大阪の2拠点募集
★UIターン歓迎

本社
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 40階

大阪
大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2
損保ジャパン大阪ビル4階
勤務時間
9:00~17:30

残業月20h程度
仕事中は集中して、その日のタスクが終わったらサッと帰るというメリハリ勤務が可能!家庭・育児・趣味と両立しているメンバーもたくさんいます♪
給与・年収
全国転勤型(東京もしくは大阪配属):月給267,060円+各種手当+賞与年2回

地域限定型(東京):月給251,220円+各種手当+賞与年2回

地域限定型(大阪):月給235,420円+各種手当+賞与年2回

年収例
◆1年目/全国転勤型(東京もしくは大阪配属):415万円(残業手当/賞与含む)
◆1年目/地域限定型(東京):395万円(残業手当/賞与含む)
◆1年目/地域限定型(大阪):370万円(残業手当/賞与含む)

◆2年目/全国転勤型(東京もしくは大阪配属):442万円(残業手当/賞与含む)
◆2年目/地域限定型(東京):428万円(残業手当/賞与含む)
◆2年目/地域限定型(大阪):403万円(残業手当/賞与含む)

経験者
400万円~740万円
※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。

【昇級・賞与】
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆社内禁煙
◆私服勤務可(オフィスカジュアル)
◆時短勤務制度(規定あり)
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度あり
◆人間ドック受診料補助制度(35歳以上)
◆労働災害補償制度
◆共済会制度
*共済給付金
*団体保険・共済
*生活貸付金融資
*財形貯蓄

その他
レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待

労務環境の整備を徹底
法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充!
くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」を獲得しました。
休日・休暇
休日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇
◆年末年始休日(12/31~1/3)
◆年末年始交代休日(1日付与)
◆特別連続休暇(10/1入社日に2日、翌年4/1に5日)
◆指定休暇(10/1入社日に2日、翌年4/1に4日)
◆アニバーサリー休暇(1日)
◆慶弔休暇他(結婚・出産・忌引・災害)
◆リフレッシュ休暇(5日/勤務年数が15年に達した場合に付与)
◆産前産後・育児休業・介護休業等
*産前産後・育児休業取得&復職率はほぼ100%/男女ともに実績あり
◆有給休暇
10/1入社日に6日、翌年4/1に20日付与、繰越を含め最高40日
*有給取得日数平均/20.9日(2022年3月実績)

年間休日
130日
求人更新日
2024年7月9日

企業情報

会社名
セゾン自動車火災保険株式会社
(企業カナ名称:セゾンジドウシャカサイホケン)
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 40階
設立日
1982年9月22日
資本金
322億6000万円
代表者
代表取締役社長 中川 勝史
従業員数
948名(2023年3月31日現在)
売上高
644億4600万円(2022年度)
URL
https://www.ins-saison.co.jp/
業種
生命保険・損害保険
事業内容
◆自動車、自動車損害賠償責任、火災、傷害、賠償責任、
 海上、運送、航空、盗難、原子力、動産総合の各保険事業
◆前項の各保険の再保険事業
◆資産運用業務
◆他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
◆政府の委託による自動車損害賠償保障事業に係る業務

『おとなの自動車保険』について
1歳刻みの保険料体系やALSOK隊員による事故現場へのかけつけサポート、SOMPOグループのネットワークと連携した事故対応サービスが強み。
30代~50代を中心とした”おとな世代”のお客さまから好評をいただいています。

2022年度はスマートフォンで簡単に証券管理ができるプラットフォーム「ほけん note」や、お客さまの安心・便利・お得な生活をサポートすることを目的とした日常利用サービス「SA・PO・PO」の展開を始めました。

2023年3月にはおとなの自動車保険の保有契約件数が130万件を突破し、業界でのシェアもトップクラスです。
  • セゾン自動車火災保険株式会社の求人情報-01

その他・PR

募集の背景
CMでもおなじみ『おとなの自動車保険』『じぶんでえらべる火災保険』などの保険商品を扱い、業界屈指の成長率を記録する当社。
お客さまにとって”自分のことを1番分かってくれる保険会社”でありたいから、1つの事故に対して1人の担当者が事故解決、保険金支払までのサービスを提供します。事故の「不安」を「安心」に変える、チームの一員になりませんか?
▼採用ページもチェック!▼
https://www.ins-saison.co.jp/recruit/
初年度年収
350万〜700万円
応募受付後の連絡
応募後は、ご登録のメールアドレスにご連絡いたします。
面接地
東京または大阪の希望エリアにて選考を行います。(WEB/対面)

東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 40階

大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2
損保ジャパン大阪ビル4階
数字で見る当社
平均年収:551万円
男女比率:男性38%・女性62%
女性管理職比率:26%
有給休暇取得日数:20.9日
産前産後・育児休暇取得率:100%

※2023年3月実績
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2022年10月から未経験者採用を本格的に開始し、100名以上の育成実績をもつ同社。ゼロから挑戦した方はもちろん、”成長”や”キャリア”に惹かれて同業界から転職した社員も多いそうだ。取材では、誰もがチャレンジできる環境だからこそ、これまでの社会人経験を活かして「もっとより良い方法があるのでは?」「ここは改善したい!」等の前向きな意見を積極的に発信してほしいとのコメントがあった。風通しの良さをぜひ感じてほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆通勤手当(全額支給)
◆テレワーク手当 等
求める人材
【学歴不問/未経験・第二新卒OK】◆基本的なPC操作スキル & 社会人経験(年数不問) ★20~40代活躍中★前向きさ・柔軟性・成長意欲など人物重視!
※PCスキルはタイピング(1分間に60~100文字程度文字入力)ができればOKです。

\先輩たちの前職は?/
・アパレル販売
・ウェディングプランナー
・メーカー営業
・事務スタッフ など

前向きに新しいことにチャレンジしたい方、
専門知識を身につける学びの意欲がある方、
お客さまに寄り添いサポートする仕事に就きたい方はぜひ!
※保険金支払業務や事故受付ダイヤルの経験者も大歓迎!

【こんな方はぜひ】
◆誰かをサポートする仕事に携わりたい
◆一生モノの専門スキルを身につけたい
◆人間関係が良好な職場で働きたい
◆大手グループで安定したキャリアを築きたい
◆アジャスター・鑑定人の資格をお持ちの方

定期ミーティングで何でも相談できる
上司と定期的に1on1ミーティングを実施し、日々の悩みを相談できます。
「エキスパートとして事案対応を極め、難易度の高い事案も経験したい」
「チームマネジメントに興味がある」
「人材育成やOJTサポートに挑戦したい」などキャリアビジョンを共有。
上司からアドバイスを受け、自己成長を考える機会としています。

応募方法

選考プロセス
\多くの方とお会いするために面接内容を特別公開/
選考で1番大切にしているのは『人柄』と『意欲』
入社後のミスマッチがないよう、面接は相互理解を深める場として位置付けています。

業務内容・やりがい・職場の雰囲気・福利厚生等をお伝えさせていただきながら、
「なぜ当社を選んだのか」
「入社後にどんなことをしたいか」
などをお伺いします。
緊張しすぎず、ぜひ自分の言葉でお伝えください!

入社前の疑問・不安があれば面接で遠慮なくご質問ください♪

【選考スケジュールについて】
内定まで最短で2週間程度を予定。柔軟に対応しますのでご相談ください。
採用人数
10名以上

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