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株式会社ゼットン
【店舗系総合職（ホール/調理/店長/SV/商品開発/販促企画）】
飲食・経営のプロへの階段を誰よりも早く駆け上がる！
●将来の選択は本人次第
少しずつ経営視点を学べるマネジメント職のほか
１つのポジションに焦点をおき
各分野のスペシャリストをめざすキャリアや
語学力を活かし海外で活躍する道も。
オープニングが相次ぎポジションに余裕がある今
それぞれがめざすプロに近づける環境です。
●あなたの気持ち・熱量を逃しません
企業規模が大きくなった現在も
上司との1 on 1 面談を実施しています。
ただし、会議室でのかしこまった面談は原則禁止。
たとえば食事をしながら聞けた
素直な言葉や将来への本音を会社は全力で後押しします。
●飛躍的な成長が期待できる実体験型の研修
研修のバラエティはゼットンのウリ。
ハワイ現地の店舗で、1年間の就業経験を積める
ハワイインターンシップや産地見学研修、ワイン講習
サステナブル活動プロジェクトなど
見聞きして、自分で考え行動する経験は
プロとしての仕事に必ず役立ちます。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
希望・適性によりホール、調理、店長、SV、商品開発、販促企画のいずれか ★経験次第ですぐに上位ポジション抜擢の可能性も！
★独自性豊かなジャンルのどれかに挑戦！
大手不動産デベロッパーと仕掛ける「ダイニング」
ハワイに本店を構える「アロハテーブル」
商業施設の屋上や公園で期間限定の店舗・イベントを行う「アウトドア」
ハレの日を演出する「レストランブライダル」
海外ノウハウを取り入れた「インターナショナル」
【ココが違う！】 積極的に店づくりに参加できる場所
経験者や管理者でなくても
季節ごとの料理・ドリンクの開発や
イベント・キャンペーンなどの販促企画に
携われるのがゼットン流の店舗運営です。
本社との距離を感じることなく
進んで意見を伝えられる風土は特徴的な魅力♪
自分が発案した商品やサービスで
お客様が笑顔になってくれる
喜び・達成感は大きいです。
★独自性豊かなジャンルのどれかに挑戦！
大手不動産デベロッパーと仕掛ける「ダイニング」
ハワイに本店を構える「アロハテーブル」
商業施設の屋上や公園で期間限定の店舗・イベントを行う「アウトドア」
ハレの日を演出する「レストランブライダル」
海外ノウハウを取り入れた「インターナショナル」
【ココが違う！】 積極的に店づくりに参加できる場所
経験者や管理者でなくても
季節ごとの料理・ドリンクの開発や
イベント・キャンペーンなどの販促企画に
携われるのがゼットン流の店舗運営です。
本社との距離を感じることなく
進んで意見を伝えられる風土は特徴的な魅力♪
自分が発案した商品やサービスで
お客様が笑顔になってくれる
喜び・達成感は大きいです。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
《全国の全ブランドで募集します！》
◆東京都
中央区／港区／江戸川区／品川区／江東区／千代田区／渋谷区／目黒区／新宿区／豊島区
◆神奈川県
横浜市／川崎市／藤沢市／海老名市
◆千葉県千葉市
◆埼玉県さいたま市
◆宮城県仙台市
◆愛知県名古屋市
◆岐阜県岐阜市
◆三重県四日市
◆大阪府大阪市／枚方市
◆福岡県太宰府市
▼詳細はこちらをご覧ください。
https://www.zetton.co.jp/shop/
◎今後新たなブランド・店舗もオープン予定です！
※基本無理な転勤はありません。
キャリアアップなどに伴い転勤の可能性もありますが、必ずご本人に相談し承諾をいただいたもとで決定となります。
◆東京都
中央区／港区／江戸川区／品川区／江東区／千代田区／渋谷区／目黒区／新宿区／豊島区
◆神奈川県
横浜市／川崎市／藤沢市／海老名市
◆千葉県千葉市
◆埼玉県さいたま市
◆宮城県仙台市
◆愛知県名古屋市
◆岐阜県岐阜市
◆三重県四日市
◆大阪府大阪市／枚方市
◆福岡県太宰府市
▼詳細はこちらをご覧ください。
https://www.zetton.co.jp/shop/
◎今後新たなブランド・店舗もオープン予定です！
※基本無理な転勤はありません。
キャリアアップなどに伴い転勤の可能性もありますが、必ずご本人に相談し承諾をいただいたもとで決定となります。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
【シフト一例】※業務スケジュールによる
（１）9:00～18:00
（２）14:00～22:00 など
※週平均40時間以内
【シフト一例】※業務スケジュールによる
（１）9:00～18:00
（２）14:00～22:00 など
給与・年収
◆関東：月給244,000円以上
◆関西：月給234,000円以上
◆その他：月給224,000円以上
◎今回の転職が不利にならないよう、あなたの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には月28時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
・関東：42,000円以上
・関西：40,000円以上
・その他：39,000円以上
【昇級・賞与】
◆昇給：年1回（半期に1回の人事考課により4月に昇給）
◆賞与：定期賞与制度（支給規定あり）業績賞与
◆関西：月給234,000円以上
◆その他：月給224,000円以上
◎今回の転職が不利にならないよう、あなたの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には月28時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
・関東：42,000円以上
・関西：40,000円以上
・その他：39,000円以上
【昇級・賞与】
◆昇給：年1回（半期に1回の人事考課により4月に昇給）
◆賞与：定期賞与制度（支給規定あり）業績賞与
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆結婚・出産お祝い金
◆海外研修制度
◆業績達成表彰制度
◆退職金制度
◆社員割引（アダストリアブランドも30％割引）
◆自己啓発支援制度
◆研修制度
・内定者研修
・新入社員研修
・階層別研修
・衛生講習
・生産地研修（ワイナリー・農場等）
・各種試飲会
・海外インターンシップ等
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆結婚・出産お祝い金
◆海外研修制度
◆業績達成表彰制度
◆退職金制度
◆社員割引（アダストリアブランドも30％割引）
◆自己啓発支援制度
◆研修制度
・内定者研修
・新入社員研修
・階層別研修
・衛生講習
・生産地研修（ワイナリー・農場等）
・各種試飲会
・海外インターンシップ等
休日・休暇
◆シフト制／月8日休み
◆特別休暇
◆バースデー休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆バースデー休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
株式会社ゼットン
（企業カナ名称：ゼットン)
（企業カナ名称：ゼットン)
本社所在地
東京都渋谷区神南1丁目20-5 VORT 渋谷 briller 9階
設立日
1995年10月26日
資本金
90,000,000円（2022年5月末現在）
代表者
代表取締役社長 鈴木 伸典
URL
https://www.zetton.co.jp/
業種
フードビジネス（総合）
事業内容
飲食店等の経営、開発及びコンサルティング
その他・PR
- 募集の背景
- ときには街全体の雰囲気を変える力さえ持つ飲食店。創業時から『店づくりは街づくり』『店づくりは人づくり』の企業理念をもとに、表情の異なるクリエイティブな店づくりを行ってきました。
ダイニング、アロハテーブル、レストランブライダルなど5つの開発コンテンツで蓄積してきたノウハウを踏まえ、葛西臨海公園や山下公園をはじめとする公園再生事業にも着手！街に住まう人々、そして社員さえ飽きさせない会社です！ - 初年度年収
- 300万〜600万円
- 応募受付後の連絡
- WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
- 面接地
- 一次面接：対面とWEBが選べます。
二次面接：本社もしくは各店舗の予定です。 - メディアにも注目されています！
- ワールドビジネスサテライト（4月）やカンブリア宮殿（5月末）、Seeder（6月）などメディアにも続々と掲載しています！
- 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 国内外で多角的なビジネスを展開し、成長を遂げてきた会社です。店舗数は多いもののチェーン展開より、独自性のある店づくりを行う運営方針が特徴。今後も続々と新しい業態や店舗のオープンが控えていることに加え、大きな転換期を迎え組織体制を見直す考えから、今までにない規模の採用活動を計画しています。アダストリアとの資本提携も追い風となり、業界やメディアが注目する同社に、いま参加するメリットは大きいでしょう。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- ◆通勤手当（上限3万円/月）
- 求める人材
- ＼新展開に向けて…数十名単位の積極採用を実施♪／■未経験・第二新卒歓迎（応募の必須条件はありません）★新しい飲食ビジネスに興味がある方歓迎
★マイナビ転職・初掲載。大々的な採用
アパレル業界をリードする
アダストリアグループに加わったのを機に
数十名単位で積極採用を行います。
さまざまな視点・経歴をもった
同期と一緒にスタートできるタイミングです。
★経験や調理・接客スキルを一切問わない募集
これからのゼットンをつくる仲間として
活躍中の仲間と方向性や熱量が等しいかが大事。
今回を機に研修やサポート部分を
新人さんのために見直し・改善していくため、
スキルは入社後にいくらでも伸ばせます。
※接客サービス業やイベント運営、調理などの経験がある方は実務で活かせます。
★飲食業界をよく知る経験者から選ばれる理由とは
＊将来性を感じる
「有名ブランドを展開する上場企業アダストリアの一員となり可能性が広がったように思う」
＊キャリアアップが叶いそう
「店舗のオープニングが続くので、キャリアパスの選択肢が多い」
＊選択肢が豊富
「キャリアアップ＝管理職一択ではない。スペシャリストや別領域にもチャレンジできる！」
応募方法
選考プロセス
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:450万円です。男女比は男性・79%：女性・21%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
