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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
株式会社大谷山荘
【総合職（接客/経理/人事/調理/営業事務）】未経験OK
先輩たちに「大谷山荘での毎日」を聞きました
Q：長門湯本の今を教えて！
A：実は、現在も温泉街のまちづくりが進化中。地元に活気が戻ったと感じます
星野リゾートさんやワッフルの美味しいお店など新しい施設も増えて温泉街全体が新しくなりました。オススメできるお店が増えて、散策に出歩かけられる方もいっぱい。地元が生き返ったなぁと感じています。(by吉津さん/左)
Q：魅力を感じるのは？
A：日本の礼儀作法や、着物の着付け、茶道など、一生もののスキルを身につけれることが魅力！
入社後の研修期間では、おもてなしに関するさまざまな能力を身につけるための実習があり、和の伝統を学ぶ楽しさを覚えました。(by中根さん/中)
Q：大谷山荘のここが魅力
A：旅館としての和の伝統を残しつつ、常に新しいことに挑戦し続ける所！
世界的なスポーツ大会の選手団や企業様の国際会議などの引受けの際には、おもてなしのシェフとして貴重な経験をたくさんさせていただきました。（by平嶋/右）
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
希望や適性・スキルに応じて接客・経理・人事・調理・営業事務のいずれかを担当 ★日本文化を学べる研修やサービス、実務研修までご用意
【接客（フロント・料飲サービス）】
ウェルカムドリンクやご夕食・ご朝食の提供
ゲストリレーション・チェックアウト時のお見送り
記念日や日常から離れた時間を楽しみに来られるリピーターも多数。快適で気持ちのいいひとときを過ごせるように、おもてなし・滞在中のサポートを行います。
★年齢の近い先輩社員によるエルダー制度(OJT)や1on1面談など、成長をサポートするプログラムづくりを進めています。
【経理】
売上/入金管理
経費申請・支払管理
リース取引
仕入計上/支払処理 など
【人事】
社会保険手続き
入退社に関する手続き
新卒・中途領域における採用活動
教育カリキュラムの企画 など
★採用プロジェクトチームも新たに発足！20～30代が中心です。
【接客（フロント・料飲サービス）】
ウェルカムドリンクやご夕食・ご朝食の提供
ゲストリレーション・チェックアウト時のお見送り
記念日や日常から離れた時間を楽しみに来られるリピーターも多数。快適で気持ちのいいひとときを過ごせるように、おもてなし・滞在中のサポートを行います。
★年齢の近い先輩社員によるエルダー制度(OJT)や1on1面談など、成長をサポートするプログラムづくりを進めています。
【経理】
売上/入金管理
経費申請・支払管理
リース取引
仕入計上/支払処理 など
【人事】
社会保険手続き
入退社に関する手続き
新卒・中途領域における採用活動
教育カリキュラムの企画 など
★採用プロジェクトチームも新たに発足！20～30代が中心です。
職種
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務、人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
山口県、福岡県
勤務地（住所）
【接客・経理・人事・調理】
山口県長門市深川湯本字平町2208番地
【営業事務】
福岡県福岡市中央区天神4-1-18
※転勤なし
※寮完備(家族をお持ちの方も入居可)
※マイカー通勤OK
山口県長門市深川湯本字平町2208番地
【営業事務】
福岡県福岡市中央区天神4-1-18
※転勤なし
※寮完備(家族をお持ちの方も入居可)
※マイカー通勤OK
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（週実働平均40時間以内）
給与・年収
月給18万1,000円～36万4,600円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【昇級・賞与】
昇給／
年1回（1月）
└成長目標シートによる自己評価と上司評価により
年2回の面談を通じた本人の成長度合いを等級に反映させる形で評価されます
賞与／
年2回（7月・12月）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【昇級・賞与】
昇給／
年1回（1月）
└成長目標シートによる自己評価と上司評価により
年2回の面談を通じた本人の成長度合いを等級に反映させる形で評価されます
賞与／
年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続3年以上）
社員寮
（個室、バス・トイレ、冷暖房完備／月10,000円～）
└1人暮らしから家族向けまで完備
社員旅行
産休育休制度（取得実績あり）
制服購入補助
社員食堂（朝・昼・夜：1食100～400円）
└3食格安で食べられる社員食堂は、定食や単品メニューまでいろいろ。
天然酵母のパン屋さんも社員価格で利用できます♪
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続3年以上）
社員寮
（個室、バス・トイレ、冷暖房完備／月10,000円～）
└1人暮らしから家族向けまで完備
社員旅行
産休育休制度（取得実績あり）
制服購入補助
社員食堂（朝・昼・夜：1食100～400円）
└3食格安で食べられる社員食堂は、定食や単品メニューまでいろいろ。
天然酵母のパン屋さんも社員価格で利用できます♪
休日・休暇
休日／
月8～9日 ※シフト制
※年間休日105日
休暇／
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
月8～9日 ※シフト制
※年間休日105日
休暇／
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
株式会社大谷山荘
（企業カナ名称：オオタニサンソウ)
（企業カナ名称：オオタニサンソウ)
本社所在地
山口県長門市深川湯本字平町2208番地
設立日
1954(昭和29)年
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長 大谷和弘
従業員数
222名
URL
https://otanisanso.co.jp/
業種
ホテル・旅館
事業内容
旅館業、宿泊・昼夕食・婚礼および各種会合、宴会・レストラン
「山草花のおもてなしの心をつなぐ」
“野に咲く一輪の花のように、人を和やかに” 自然体でおもてなしをする。
それが、大谷山荘の原点。
“出すぎず、さりとてなおざりにせず、相手の心に添うように”
全部署・全社員がその心をつないで、はじめてひとりのお客様に喜びや感動をもたらすことができます。
【ISO】
ISO9001／2000年版認証取得 JQA-QM-5307
【事業所】
福岡営業所
【平均年齢】
男性38.2歳、女性33.8歳
「山草花のおもてなしの心をつなぐ」
“野に咲く一輪の花のように、人を和やかに” 自然体でおもてなしをする。
それが、大谷山荘の原点。
“出すぎず、さりとてなおざりにせず、相手の心に添うように”
全部署・全社員がその心をつないで、はじめてひとりのお客様に喜びや感動をもたらすことができます。
【ISO】
ISO9001／2000年版認証取得 JQA-QM-5307
【事業所】
福岡営業所
【平均年齢】
男性38.2歳、女性33.8歳
その他・PR
- 募集の背景
- 風のそよぎ、川のせせらぎ…自然の存在をダイレクトに感じられる長門湯本温泉郷。大谷山荘は、この地と140年以上歩みを共にしてきた旅館です。
「また、帰ってきたい」そう感じていただけるように。
人の気持ちをホッとさせる野に咲く花のような、顧客の心により添うおもてなしを大切にしています。
歴史を尊重し、変わりゆく時代において変革を楽しみ、新しい旅館文化をともに創造していく仲間を募集します。 - 応募受付後の連絡
- WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
- 面接回数
- 2回
└1回目：WEB、2回目：対面
※面接の日時は、相談に応じます。 - 面接地
- 山口県長門市湯本温泉
- 研修制度
- 着付研修・和室作法・活花教室・お呈茶研修
外部講師による接客サービス研修・美容講習・電話応対講習
成長目標管理による仕事力・人間力向上のための制度活用 ほか - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 今回の募集は、おもてなしの最前線を担う接客をはじめ、旅館の運営を支える経理・人事、旬の食材を腕を振るって調理する調理、よりよい時間を過ごしていただくためにサポートする営業事務と魅力的な部署ばかり。各ポジションの役割・個々の持つ能力を認め合い、協力しながら相乗効果を上げていけるのも風通しが良い同社の特徴だろう。
古き良きものと新しいものを融合し、長門の街を、新しい旅館文化をクリエイトしていく。上質なもの、経験したことのないものに触れて自身の心を磨き、視野を広げる。新しいことにチャレンジしたい、成長したいという人にこそ、ぜひ大谷山荘の門をたたいてほしい。今とは違う景色に出会えるはずだ。 - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 通勤手当（会社規程による）
役職手当
時間外手当 - 求める人材
- ～ あなたが好きなこと、楽しめることを仕事にしませんか ～ 【 未経験・第二新卒歓迎 】★社員寮あり！前回の募集でIターン入社の仲間も加わりました
経験や年齢は不問。山口の長門湯本温泉を初めて知ったという人も歓迎します。
決して華美ではなく、大げさでもなく、自然体でほっとする。大谷山荘のめざす「山草花のおもてなし」に共感いただける方。
新しい旅館文化を創造するために、さまざまなことにチャレンジしていこうという私たちの姿勢に共感し一緒に取り組んでいただける方。
今回の募集では上記のような方に加わって欲しいと考えています。
【 こんな人にピッタリ 】
好奇心がある人
視野を広げたい、成長したい人
おもてなしを学びたい人
人に喜ばれることが好き、サプライズが好きな人
※売上管理や出退勤管理の経験、業態問わず調理経験があれば尚可
スキルを磨いていける環境・心を豊かにする研修あり
スタッフ同士がお互いの能力を認めて活躍できる場を増やしていきたいという想いから、職能や能力基準を定めた職能評価の導入、1on1面談の時間をシフトに組み込むなど、成長促進に向けた取り組みを行っています。着付・作法・活花・お呈茶研修など日本文化を学べる研修、サービス・応対研修もあるため人間力まで磨けます。
応募方法
選考プロセス
WEB面談も対応可能です！
U・Iターンを検討されている方、
働き方や大谷山荘のこと、キャリア、移住の相談…etc
人事担当者と直接お話してみませんか？
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
調理師・栄養士・調理スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:377万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
