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- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
遠州鉄道株式会社
【静岡】賃貸管理
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
同社にて、賃貸管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
下記、賃貸管理業務をお任せする予定です。店舗対応は別組織となるため、賃貸営業としてのノルマはなく、プロフェッショナルとして腰を据えて業務にあたることができる環境があります。
■新規賃貸契約、更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務
■賃貸物件の収支資料作成
■退去時立ち会い
■オーナーとの原状回復工事内容調整
■原状回復工事手配、完了確認
■預り敷金の精算業務
【働き方改善に関する取り組み】
同社では4年前より、社員の負担軽減・業務のさらなる効率化を目指して具体的な施策を導入し、効果が出ています。現場管理やお客様対応に集中できる環境があります。
東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
月給制：月額235000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（退職金算定期間外）)
■福利厚生：
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、各種手当（資格、育英、営業、販売奨励等）、育児・介護休業制度、遠鉄グループ各社割引制度、グループ内割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給他
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な労働時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。同社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。教育、研修制度も充実しており、男女問わずキャリアを選択出来る環境です。マナーアップからはじまり、財務やマーケティング知識の習得など、階層別の研修プログラムを通じて、幹部としてグループ経営のかじ取りを行える資質を身に付けていける環境です。また、専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。
福利厚生が充実しており、長期的に就業がしやすい環境です。誕生日休暇制度やノー残業デーなどの休暇制度があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定（状況によって異なります。）
応募方法
■不動産業界における営業経験（売買仲介、賃貸、管理、ハウスメーカー等）
■普通自動車運転免許
【尚可】
■賃貸管理の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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