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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
本田技研工業株式会社
【栃木】人事
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
Hondaのありたい姿を実現するために
本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
【職務詳細】
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等）
※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
Hondaのありたい姿を実現するために
本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
【職務詳細】
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等）
※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
JR各線「宇都宮」駅より車で23分
JR各線「宇都宮」駅より車で23分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～1000万円
月給制：月額270000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
■勤務時間：8時30分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
月給制：月額270000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
■勤務時間：8時30分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日
求人更新日
2024年6月25日
求人の募集元企業
会社名
本田技研工業株式会社
設立日
1948年9月
資本金
860億円（2018年3月末現在）
事業内容
【事業内容】自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
【会社の特徴】輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント！
・同社は現場社員の考えを重要視する｢ボトムアップ企業｣であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
【会社の特徴】輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント！
・同社は現場社員の考えを重要視する｢ボトムアップ企業｣であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
応募方法
応募資格
【必須】
●人事関連業務経験（経験業界・年数不問）
【尚可】
●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
●日常会話レベル以上の英語力
●人事関連業務経験（経験業界・年数不問）
【尚可】
●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
●日常会話レベル以上の英語力
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:515万円です。男女比は男性・88%：女性・12%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
