株式会社シーヴイテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【トヨタグループのアイシンが100％株を持つ完全子会社で、設備保全技術を中心に、多彩なエンジニアスキルを磨ける環境です】
【世界No.1のCVTベルト専門メーカーを目指し、自動車業界の発展に貢献する企業】

■概要：
アイシングループ企業の当社にて、設備保全の業務から経験を積んでいただき、将来的には生産工程の改善を検討する工程検討の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・予防保全の計画立案と実施（機械/電気・電子）
・自社設備の修理対応や技術サポート
・故障した原因解明と再発防止策の立案/実施
・故障件数、修理時間、修繕費のデータ解析/問題点抽出
・予知保全（傾向値）の機器選定と診断実施に当たっての計画立案
※一部休日のメーカー修理立ち合い（安全監理・作業内容確認）が発生しますが、休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパスの魅力】
設備保全現場の上流工程を担う、配属先の設備保全の技術部署では、「多彩なキャリアパス」が用意されています。
ご入社いただく方のスキル・志向性・キャリアビジョン・ライフステージに合わせて、ご自身にあったキャリアを選択いただくことが可能です。
(1)マネジメントへの昇格：設備保全の技術部署で経験を積んでいただき、将来的にマネジメントを担っていただくキャリア
(2)新製品の設備保全への挑戦：設備保全の技術部署で経験を積んでいただき、将来的にCVTベルト以外の新製品における設備保全を担っていただくキャリア
(3)プロエンジニアへの挑戦：設備保全の技術部署で経験を積んでいただき、将来的にDX分野、GX分野、自働化分野などのプロエンジニア業務を担っていただくキャリア

【組織構成/育成環境】
・配属先には5名（30代前半〜40代前半）の社員と50代の派遣社員1名が在籍しています。
・直属の先輩社員が教育担当し、基礎知識の教育資料、過去トラ資料、改善事例の資料などを活用して、丁寧に業務指導を行います。

【入社後の育成環境】
・入社後3か月間は、保全現場で実習を行います。
・実習にて、現場作業の内容把握、現場との人間関係形成、スタッフの手が足りず未解決な故障は何かの把握し、工程改善検討に活かしていただきます。

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 株式会社アイシン 田原工場敷地内
勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:20〜13:20）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,100円〜302,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
233,100円〜302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は残業20h/＋賞与5.96ヶ月/年（2023年度実績）を含む
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：満30歳までは月8千円で当社指定アパートに入寮可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：勤続3ヶ月以上対象／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
※職域に応じて必要なスキルをしっかりと身につけることができる教育体制を準備しています。

＜その他補足＞
■時差出勤手当
■慶弔見舞金制度
■社員食堂（会社補助あり）
■保養施設
■会員制福利厚生サービス「WELBOX」
■引っ越し費用（全額会社負担）
■制服支給（上着）
■売店・ロッカーあり
■屋外喫煙所・休憩スペースあり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■長期連休：年末年始休暇、GW、夏季休暇
■有給休暇：入社3ヶ月後に10日、翌年1月に14日~
※勤続年数によって最高20日まで付与
※年間14日間の有給消化を推奨（達成率90%以上）

2024年6月3日