株式会社 スタッフサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など活躍中！／大手人材企業Gの安定基盤◎／転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、リモート勤務・フレックス相談可能でワークライフバランス◎】

■業務内容：
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。
【変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容変更の場合あり。また、業務上必要と認めた場合は本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容変更の場合あり】

【具体的には】
（1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」
「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。
（2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

■当社の魅力：
育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。

■スタッフサービスグループとは：
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

契約社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)23F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
286万円〜334万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,500円〜211,200円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月〜34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,500円〜261,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円（34時間分）を営業手当として支給、超過分は追加支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■インセンティブ制度（実績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）
・資格取得奨励制度
・退職金制度有
・受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月に付与／日数は入社月により変動する）
※休暇は就業規則の通り付与されます

2024年6月3日