住友重機械イオンテクノロジー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★地域トップクラスの給与水準/土日祝休/住友重機械グループ
★以下の方スキルを活かせます！応募大歓迎！

◎「生産管理」「サービスエンジニア」「工具を扱う組み立て」のご経験ある方
◎当社のような機械メーカーではなく、化学・石油・食品・薬品工場で設備機器のメンテナンス、設備保全、部品発注・管理を経験された方

■職務概要：
アフターマーケット（顧客へ納品後）におけるオーバーホールや修理で扱う＜部品の出荷＞＜進捗・工程管理＞をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
●入社〜1年前後
・まずチームリーダーやメイン担当者のもとでOJTを通じて、客先ごとの各部品や対応内容、出荷ルート、必要書類などを学びます。
・その後、オーバーホールや修理案件をご担当、受注管理チームや調達グループとの連携における部品の手配、製造課(部組係)への修理依頼、スケジュールや進捗管理、客先への出荷進捗管理などの業務に取り組んでいただきます。
●2年目以降
上記業務をメインで担当しつつ同組織内での「改造案件」にも担当領域を広げて頂きます(まずはサブでご担当)。部品手配や製造課への改造組み立て依頼といった業務に従事いただく予定です。
●3〜5年目以降
「組立品案件」にも担当領域を広げたり、客先ごとの出荷・対応実績や社内の業務フロー実績を基にしたデータ分析および業務改善企画・推進といった役割を期待しております。

■採用期待と本ポジションの魅力
弊社のカスタマーサポート部は、社内でデジタルトランスフォーメーション（DX）推進と業務変革を特に重視しています。ここでは、社歴に関係なく、改善企画や提案が歓迎される開放的な風土が根付いています。中途採用された方には、これまでのご経験を存分に活かしていただき、中長期的には現所属社員が気づかない業務の改善点に対する提案を特に期待しています。
■同社の強み：
同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

愛媛県

＜勤務地詳細＞
愛媛事業所
住所：愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（無料駐車場利用可能。瀬戸内海に面した工業地域にありますのでマイカーもしくはバイクでの通勤必須のロケーションです）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。
但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20H残業想定時の金額です
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年）
■年収例　愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合
20代後半550〜700万
30代前半600〜800万
30代後半以降700〜1,000万前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定による
住宅手当：同社規定による※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
※希望参加できる研修コンテンツが多数用意されてます！

＜その他補足＞
■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します
（当社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です）
■住居手当：
賃貸住宅に居住の場合は支給あり
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
・支給率上限…家賃の45％
※支給上限額は居住地により異なります
■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
■出産祝金…10万円
■財形貯蓄制度
■企業年金
■各種融資制度
■契約保養所
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(消化率：約90％/平均15〜16日消化)
■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得

2024年6月3日