株式会社アミックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【変更の範囲：なし】
■担当業務：製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。
■詳細：製造業を中心とした顧客先にむけ、以下の業務に携わって頂きます。
(1)システムの基本構想・要件定義の策定
(2)システム導入支援
(3)システム導入プロジェクト管理
(4)顧客との折衝・提案業務等
(5)自社パッケージソフトの企画・改善に関わる業務
ITシステムの導入や開発で課題解決を進める際には、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをチームで担当します。
■仕事の魅力：エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、幅広い視点から提案が出来ます。同社のシステムで解決し難い問題に関してもパートナー企業が多くいるため、顧客の要望に応じた多岐に渡るソリューション策を提案出来ます。お客様のニーズに合わせてシステムやパッケージをカスタマイズするので、幅広い提案力、専門知識が身に付きます。
案件規模も非常に大きく、数億規模の案件にも携わる事が出来ます。
製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、要件定義力、またPJの進行における進捗管理力が求められるポジションです。
■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)、組立加工製造業（自動車部品・電子機器）、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
【新】九州事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル 7階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20〜40時間程度です。スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）制。水曜ノー残業デー。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
勤務地1:屋内全面禁煙
※オフィスビル外に喫煙スペースあり

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
在宅勤務手当が支給されます。時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円〜504,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
358,000円〜507,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定して試算したものです。
固定残業制ではありません。
賞与実績あり。
賞与年2回。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。但し、自動車の駐車場代は規程により支給。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり。利用実績多数あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修：あり
■プロジェクトマネジメント・対人スキル向上等の人材研修
■資格取得応援制度

＜その他補足＞
リモートワーク制度（基本はハイブリッドワーク＝出社＋リモートワーク）、自己啓発支援、男性育休促進のための奨励金制度（男女に適用）、健康サポート制度(インフルエンザ予防接種費用補助、健診時のがん検診等追加検査の会社負担あり、社内健康セミナー)、ベネフィットステーション会員、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度
産育休からの復職率100%。プラチナくるみん・健康経営優良企業2024（大規模法人部門）・ふじのくに子育てに優しい企業・浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日

■休暇：夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・育児・介護・公務・天災・交通遮断等）

2024年6月3日