株式会社門倉組の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【創業110年超/湘南エリア地域密着型の総合建設業/無借金続ける安定経営/湘南の街のあらゆる建築物を手掛る/残業月30h・年休122日で働き方の改善可能！】

■業務内容：
施行管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。当社は1つの現場につき 2〜5名体制で施工管理を行います。ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴として DXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。

【案件内容】新築工事(S造／RC造が中心）高齢者施設／工場施設／商業施設／医療福祉施設／マンション等など
【建築工期】 9ヶ月〜2年ほど
【エリア】市内を中心に本社から車で30分圏内※藤沢を中心に湘南エリア
【働く環境】残業時間は30h程度。万が一、時間超過が目立つ現場においては経営層が面談等を実施して長時間労働是正の取組を行っています。
【配属先情報】
工事部建築施工担当…14名＋1（本ポジション）
工事部施工班　　　　…13名

■施工実績：
2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。
その他にも湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。湘南・藤沢エリアをメインに110年の実績と信頼をもっているため、街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。

■同社の特徴・魅力
◇湘南を愛する建設会社：同社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。門倉グループ本社、湘南ミサワホーム、ガーデンサービス、湘南ホームフレンド、オザワリースを擁する門倉組グループの中核企業です。
◇安心して働ける就業環境：従業員の大多数が湘南エリア在住で、腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は社内平均月30時間・年間休日122日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます。定年後65歳までの再雇用制度もあり、シニアの方もご活躍されている環境です。

建築施工管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F
勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:10
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間以内／月　■休憩：昼休憩60分＋その他午前、午後に各15分ずつあり

＜転勤＞
無
※補足事項はありません。

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円〜628,000円
その他固定手当/月：55,000円〜65,000円

＜月給＞
458,000円〜693,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル経験に応じて同社規定に従って決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■手当：役職手当（10,000〜20,000）、現場手当（45,000）環境手当、車両手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給です。自転車、徒歩でも支給あり
寮社宅：※借上独身寮あり
社会保険：※社会保険完備です。
退職金制度：※在籍5年以上／定年後65歳までの再雇用制度有

＜定年＞
65歳
60歳から役職定年、65〜70歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※ご経験を活かして頂きつつ、現場にてOJTを行います。
※社内にて勉強会、研修会を実施し、スキルアップを促進しております。

＜その他補足＞
・勤労者財形貯蓄制度、社員旅行（全額会社負担）、表彰制度、永年勤続表彰（10年毎に旅行券贈呈）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社指定夏季有給休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、その他休暇、（会社カレンダー有）

2024年6月3日