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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • リモートワーク可

株式会社One's

経験不問！【資格取得サポート/研修充実】システムエンジニア/プログラマー募集

株式会社One'sの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

募集要項

仕事詳細
<< 業務内容 >>
- ソフトウェアの開発およびシステムの改良
- データベースおよびアプリケーションサーバの導入
- システムのプログラミング
- 分散システムのネットワークプログラミング
- 開発ツールの設計と構築

<< プロジェクトの概要 >>
- 新しいシステムプロジェクトの開始
- システムアーキテクチャの最適化
- 高性能計算およびリアルタイムデータ処理の開発
- ネットワーク機能の強化とセキュリティの向上

<< 求める人物像 >>
- システム開発に情熱があり、プログラミングスキルを持つ方
- 新技術やツールの習得に積極的で、問題解決に喜びを感じる方

<< 研修プログラム >>
- 初期2ヶ月間はシステムエンジニアリングの基本とプログラミング言語を学ぶ
- 経験豊富なエンジニアの指導のもとで小規模プロジェクトを担当
- グループワークやペアプログラミングを通じてチーム開発のスキルを強化

ご興味のある方は、ぜひご連絡ください。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県松戸市新松戸（最寄駅：松戸駅）
◇ テレワーク・在宅OK　※一部条件あり
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日
給与・年収
月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　3300000円　～　4200000円）
※経験・能力を考慮して決定
モデル年収
3,000,000円 / 入社1年目・23歳 メンバー
4,000,000円 / 入社2年目・27歳 メンバー
5,300,000円 / 入社4年目・27歳 上流/マネジメント
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 冬季休暇
◇ フレックス休暇
◇ 有給休暇（消化率80%以上）
◇ 慶弔休暇
◇ GW休暇
◇ 特別休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児・介護休暇
◇ 育児短時間措置 等
求人更新日
2024年6月3日

企業情報

会社名
株式会社One's
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町28番1号
事業内容
IoTソリューション事業
HR事業
飲食事業

その他・PR

募集人数・募集背景
業績好調につき、10名以上の増員を計画しています

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
・ゲーム開発に情熱を持つ方：技術を追求し、創造的な挑戦を楽しむ方。
・新しい技術やツールの習得に積極的な方：学ぶことに喜びを感じ、クリエイティブなアイデアを形にできる方。

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】月給30万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・開発経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・設計経験者：月給40万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
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開発エンジニア/還元率80%以上/案件選択制/上場グループ/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
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